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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フィリップス・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本人次第。
上を目指せば仕事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はいくらでもあるけど配属先と上司との関係により頑...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、会社主導というよりは、部署に任せたまま、会社側は経営の要望のみ、部署へ通達する様な社風です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい事がある人は人道を開きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものトレーニングなどかなさすぎる、配属先の上司次第では雲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンジニアは自社製品の基本的な知識を得るためのトレーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングはあるがエンジニアは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップのための外部研修受講のチャンスはたくさんあります。ただ、受け身では何も受けられないので自分から求めて動くことが必要にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になる...続きを読む(全255文字)
これからチャレンジする必要があるとお話ししていたので、現時点では安定はしていなさそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
海外も含めたくさんなら訓練の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アドホックな印象続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してスキルが上がったとは全く思えない。在宅患者の対応が多く営業に時間が割けない。依頼が来てそれに対応するだけ...続きを読む(全81文字)
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あまり会社からは提供されない。改善の研修などはあるが日本の担当部署が本質を理解しているとは言い難い。
人事は協力してくれないが製品やファンクションごとの...続きを読む(全105文字)
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プロジェクトマネジメント等の社内トレーニングの仕組みは非常に充実している。続きを読む(全37文字)
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イーラーニング制度や海外での技術講習があるので、分かるようになると思う。また、キャリア開発にも積極的でよく教育を受けていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優秀な人材も多く、ついていくことができれば自分の能力開発には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、教育...続きを読む(全136文字)
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入社後半年間は割としっかりとしたサポートがあるが、入社後の新製品等に関しては担当営業任せの部分あり、そもそもの取り扱い製品に対して個人の知識差が激しい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
PCスキルはもちろん、英会話に通ったり、かなり一人一人のスキルアップに費用をかけてもらえる印象続きを読む(全53文字)
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【良い点】
外資なので社内教育は厚くないがむしろ無駄な研修をすることなく自分で好きに出来るので自分から動ける人には勝手が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オンラインによるラーニングが多数用意されている。英語講義も多々あり。
グローバルとのやりとりもある為、英語のスキルアップに繋がる。
フ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自己開発ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が得意でないとリーダーシップをとることは不可能です。もし、ノアの箱舟に乗れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製品にもよるがトレーニングが海外(シンガポールやオランダ)であり3週間程度滞在できる。社内公募で移動している社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アプリケーションスペシャリストとして働いていたため、モダリティの専門的な知識が深まることには喜びがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員教育には非常に力を入れていた。当時は外部研修への参加も可能だったが、現在はオンラインのトレーニングがメイン。(プログラムは非常に充実)ま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
一定期間同一部署に在籍し、そこまで悪い評価がなければ社内異動の権利が与えられる。よっぽどのことがない限り異動に手を挙げれば異動できると聞く。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的良いかと思います。
マネージャークラスも多くいるので、働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院相手のため、修理が終わるまで帰れません。
1週間夜間・休日の当番があるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
病院はなくならないので、ある程度の利益は確保し続けれると思います。
営業も毎年ターゲットをあげられて、一生懸命売っているので成長はしていくで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は比較的によいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は転勤しないと一切ないです。家族手当もなく、福利厚生等は無いもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
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