琉球光和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の仲が良いのでコミュニケーションがとりやすいが、人によってはノリに合う・合わないが顕著に表れると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署や人事異動のタイミングによっては若いうちから部署の管理を任せられることがあるので、マネジメント面で成長できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも急な休みがとりづらかった。
また、ノルマの達成度等により賞与の幅があるので、プライベートの計画がなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期で休みをとれることがあるので、その時に旅行へ行ったりリフレッシュすることができるが、人によってはその休みの期間でも出勤していた。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当たり前ですが、部署によって、カラーがかなり変わります。
良くも悪くも上司が良い部署は明らかに楽しく働けている。それ以外の部署は、
社員は、若...続きを読む(全509文字)

【良い点】
飲み会やイベント好きが多いイメージ。一緒に楽しめる人はいいが、結構人によって合う合わないがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療を支える大事な仕事なので、自分の営業がうまくいったときはとてもやりがいを感じられる。また営業成績は目に見えて成績に反映されるので、それをモ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業後でも休日でも業務用携帯は手放せない。でかけているときや旅行中などでも電話がかかってきたりするので、常に「緊急...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務、最近だとフレックスが取り入れられており、女性社員は働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)