キシヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人に役職ついてるんだろうという人が多い。
名ばかり係長や主任が多いので役職に威厳を感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各業務が属人化しすぎている。
近い内に解消するのは難しいと思う。
担当病院次第では土日祝...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与に大差はないので、モチベーション低下に繋がる。
同業他社に比べて低いので、ここを踏み台...続きを読む(全89文字)

【良い点】
チームでの目標はあるが、個人目標はなく、数字に必要以上に追われない、緩い。
ただ、近年では上長会議で細かく指摘が入るようになり、それに伴って一...続きを読む(全466文字)

【良い点】
福岡ベースで頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしていない社員もいる点。
申請がめんどくさいとのことで残業申請し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
周りの方々にもよるが、
丁寧に教えてくれる方や優しく接してくれる方が少なからずいらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人が激務になっている。
かといって、病院からの対応を断るわけにはいかないのでさらに業務が増えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一応ノー残業DAYという制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては、土日に電話がかかってくることもあるので休日に対応...続きを読む(全143文字)

【良い点】
近年確定拠出年金制度を取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生はないと思われる。一定の距離以上の転勤の場合、引越し代...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司によるが割と裁量権や自由度はある。自由なゆえに怠惰な雰囲気が蔓延しがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の営業として...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)