この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にやらせてもらえる環境であるため、自分次第でいろいろなちしきを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な戦略...続きを読む(全120文字)
株式会社キシヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キシヤのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キシヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にやらせてもらえる環境であるため、自分次第でいろいろなちしきを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な戦略...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にメーカー勉強会を開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうという意欲がなければスキルアップは厳しいと思う。人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人研修に終わらず、役職に応じた研修や毎週の勉強会など、向上心のある方には勉強ができる絶好の機会が豊富に用意されています。配属後は先輩や上司と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月に数回、各営業所にてメーカーによる製品についての説明会、展示会などが開催される。また、新入社員に関しては、それとは別に月に1回、本社にて研修...続きを読む(全189文字)
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数多くのメーカーと取引があり、社内でのメーカー説明会が毎週あるため、多くの製品知識を身につけることができます。また、多くのメーカーとの取引を通じて人脈を広...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも顧客中心、部署と担当によって帰宅時間や土日祝日対応の有無などが変わる。非常にゆるい社風で、社内での営業等は少ない。社員同士の仲は悪...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ディーラーという立場で
様々なメーカーの製品を比較してより良いものをお客様に提案するという面白さはあるのかなと思いました。
一部の人を除き、分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。自分が好きなように調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りであり、比較的に休みが取りやすくいい会社である...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施設によってやりたい事がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい病院であれば、やりがいが多くメーカーとのやり取りも多く、レベル...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
九州では名のある医療商社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は良く、比較的みんな優しい。ただ、インセンティブがなく向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目だろうが5年だろうがほぼ給料は変わらない。モチベーション...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあり向上心が高ければメーカーに転職する人が多い。中堅が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定して上がっていくので、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等が明確でないので、不満を持つ人は多く退職している印...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客が医療機関であり医療の総合商社であるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界であるが上振...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社から5年間は成果に関わらず昇級していくので、給料面で差が出ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのが難しいため、給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社キシヤ |
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フリガナ | キシヤ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 602億206万8000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 緒方裕輔 |
本社所在地 | 〒812-0062 福岡県福岡市東区松島1丁目41番21号 |
電話番号 | 092-622-8000 |
URL | http://www.kishiya.co.jp/ |
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