サワライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

最初の1ヶ月は座学での研修が多く、そこで医療を行う上での基礎知識を身につけ、その後、実際に先輩職員につき、1対1で密接な指導を受ける形となります。そして、...続きを読む(全201文字)

休みはしっかりとれ、週休二日制です。続きを読む(全18文字)

【良い点】
有給は会社側が積極的に消化させようとしてくれる。たいして残業を社員が積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで頻度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は、同じ業界（介護福祉）のなかでは給与水準が高く、福利厚生（社宅制度など）が整っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社自体が数多くの土地、不動産を所有しており、経営も安定している。とくに単身・家族用の社宅があり、共に駐車場込みで2万以内で借りることが出来る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育てをしている社員は、例えば子供が体調不良の際に病児保育等に預ける場合、１日最大2000円の補助がある。その他に産休明けの時短勤務が最長３歳...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特に役職に就いていない社員であれば、だいたい定時で帰れる。以前は、サービス残業をして当たり前という雰囲気だったが、それを不満に思っていた社員か...続きを読む(全236文字)

【良い点】
回復期病棟に勤務しています。
入院から退院まで、退院後の生活まで考慮して支援することは大変ですが、患者と家族が納得し、患者が嬉しそうに退院され...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れますし、お子様がいらっしゃる方でもお休みが取りやすい職場環境だと思います。
院内研修会もありますが、お子様がいらっしゃる方は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大元が地場の土地を運営しているとだけあって、福利厚生はかなり手厚い方だった印象はあります。病院、ゴルフ場の利用特典（？）の様な物もあれば、会社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)