大和クレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は立...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、賞与は年3回ありました。
会社の業績が良いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)

この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務に...続きを読む(全269文字)

中途は工場で製品を勉強する機会もなく、自分は営業同行も一回も無かった。入社後半年ぐらいは上司の指示で役所を回ったが、それ以降は放置プレイ。もちろんこちらも...続きを読む(全280文字)

「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したくな...続きを読む(全145文字)

2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の定...続きを読む(全278文字)

社員は比較的穏やかでいい人が多い。営業であっても数字が未達なら詰めるという文化は無く、落ち着いて働ける。ガツガツしておらず、地方企業特有のおおらかなムード...続きを読む(全201文字)

自分は家賃補助があり、会社名義で契約して月5万円を負担してくれた。他の企業にあるような給与に含めての支給ではなく、会社が5万円分は完全に負担するので12ヵ...続きを読む(全145文字)

ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
三菱製鋼では、技術の進歩や業務の効率化に積極的に取り組む姿勢があり、そうした環境で多くの知識やスキルを身につけることができました。特に、上司や...続きを読む(全398文字)

【良い点】
パワハラしてもお咎めがないので気に入らない人は追い込めると考える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字(売上)ではよく見えてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場の同僚は調和的で人が良い
職場雰囲気は良く若手も活き活きしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好んで研鑽を積みたいと考え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の進め方に関してはある程度自分の裁量次第でどうにでもなるのでノルマ設定はないためやりやすい感じはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全613文字)

【良い点】
退職に際して、迷いは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して求人票、説明と比べ不誠実だと、人は辞める一方かと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車産業と共に業績が変動しており、景況感が読みやすい。一担当でも自動車技術陣と互角に渡り合う場面があり技術者としては面白かった。鋳物技術に対...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと仕事を下請けに振っているので、業務自体が少なくなってきていました。
また現場のトップがかなり陰湿だったの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長と面談するが、特に踏み込んで聞いてこられる訳ではない。先に辞めた先輩もそう言っており、若手離れを本当に食い...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として将来性が低くなっており、近年は業績の悪化が目立つ。
事業内容も奇抜な商品開発にチャレンジしているが、こと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で教育が上手くできていない。作業レベルでのOJTはできているが、それ以外は個...続きを読む(全125文字)