大和クレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は立...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、賞与は年3回ありました。
会社の業績が良いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)

自分は中途だったので、前職の年収が基準だった。総支給額は変わらなかったが、家賃補助が５万円あり、しかも給与支給ではなく会社名義で契約し、会社が支払う。つま...続きを読む(全359文字)

社員は比較的穏やかでいい人が多い。営業であっても数字が未達なら詰めるという文化は無く、落ち着いて働ける。ガツガツしておらず、地方企業特有のおおらかなムード...続きを読む(全201文字)

貯水槽や底樋管など地中に埋まってしまう製品も多いが、一方で側溝や張出歩道など露出する製品がずらっと並んだ現場を見た際は達成感がある。当初の設計と変更があっ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者の...続きを読む(全280文字)

2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の定...続きを読む(全278文字)

「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したくな...続きを読む(全145文字)

この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
退職金は確定拠出型年金制度を導入している。
住宅補助あり（昔は寮があったが、現在はなくなっている）
通勤手当あり（ガソリン代、電車の定期代）続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当は初年度家賃の80%支給されるが一年ごとに段階的に負担額が増えて、10年後には補助がなくなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
誕生日にバースディケーキのクーポンがもらえる。そのクーポンは1年間有効。小垣江工場と大津崎工場は、1か月は食堂代が3500円分ぐらい無料。毎年...続きを読む(全336文字)

【良い点】
独身寮は完備されてるが、本社の独身寮は立地が悪すぎる。ドアtoドアで90分ぐらいかかる。独身者に家賃補助はなし。既婚者には月max75000円...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、5000円ほどで独身寮に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮に年齢の制限があるため、結婚しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助もあり、通勤手当も全額支給
近隣に在住の従業員が多数
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等の充実を希望
営業に対する成果...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や社会保険は揃っています。特筆すべきものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などは、ありません。昇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前述もしたが、給料の高さに加えて、テレワークやフレックス、時短勤務や育休産休のとりやすさなど、制度自体は同業などと比較してもかなり高い方だと思...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止。でも残業もない。みんな隠れてするしかない。け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は大企業であるが故、かなり充実していると考えられる。ベネフィットワンを始め、そのほかの療養所も使用可能続きを読む(全61文字)