大和クレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、賞与は年3回ありました。
会社の業績が良いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)

自分は中途だったので、前職の年収が基準だった。総支給額は変わらなかったが、家賃補助が５万円あり、しかも給与支給ではなく会社名義で契約し、会社が支払う。つ...続きを読む(全359文字)

自分は家賃補助があり、会社名義で契約して月5万円を負担してくれた。他の企業にあるような給与に含めての支給ではなく、会社が5万円分は完全に負担するので12...続きを読む(全145文字)

貯水槽や底樋管など地中に埋まってしまう製品も多いが、一方で側溝や張出歩道など露出する製品がずらっと並んだ現場を見た際は達成感がある。当初の設計と変更があ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者...続きを読む(全280文字)

2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の...続きを読む(全278文字)

「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したく...続きを読む(全145文字)

この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かった。経営層とも会話のできる環境であり、期待値を肌で感じることも出来、成長できる環境は整っていると感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係は、稀に煩わしい事もあるが、基本的にはとても良い。
飲み会も少なく、強制はされません。

関西方面の方が多く、愉快な人が多い気がします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも飲み会が開催されており、社内イベントも比較的多い職場です。
そのため、飲み会やイベントを負担に感じな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
田舎の工場なので、のらりくらり、持ちつ持たれつの文化があり、ほんわかした雰囲気もある。打ち解けやすい空気は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住友大阪セメントは、社会インフラを支える基幹素材であるセメントを通じて、住宅や道路、橋梁、ダムなど人々の暮らしの基盤を支える企業です。そのた...続きを読む(全517文字)

【良い点】
中途採用で入社する人は少なく、新卒から入社する人が多いのでそういう意味では同期や先輩とのつながりが多く相談しやすい環境であった。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)