この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、賞与は年3回ありました。
会社の業績が良いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわ...続きを読む(全82文字)
大和クレス株式会社 報酬UP
大和クレス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和クレス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和クレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はよくわかりませんが、賞与は年3回ありました。
会社の業績が良いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわ...続きを読む(全82文字)
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自分は中途だったので、前職の年収が基準だった。総支給額は変わらなかったが、家賃補助が5万円あり、しかも給与支給ではなく会社名義で契約し、会社が支払う。つま...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の連携が全く取れていない感じがした。毎日のように社内外で問題が置き雰囲気は最悪だった。営業でいい成績を出して...続きを読む(全130文字)
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給与に関しては数字いってもいいてなくても変わることはありません。賞与の際の査定には多少考慮されますが、成績の良し悪しでの差は付きにくい傾向があります。昇給...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は立...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)
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中途は工場で製品を勉強する機会もなく、自分は営業同行も一回も無かった。入社後半年ぐらいは上司の指示で役所を回ったが、それ以降は放置プレイ。もちろんこちらも...続きを読む(全280文字)
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自分は家賃補助があり、会社名義で契約して月5万円を負担してくれた。他の企業にあるような給与に含めての支給ではなく、会社が5万円分は完全に負担するので12ヵ...続きを読む(全145文字)
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社員は比較的穏やかでいい人が多い。営業であっても数字が未達なら詰めるという文化は無く、落ち着いて働ける。ガツガツしておらず、地方企業特有のおおらかなムード...続きを読む(全201文字)
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貯水槽や底樋管など地中に埋まってしまう製品も多いが、一方で側溝や張出歩道など露出する製品がずらっと並んだ現場を見た際は達成感がある。当初の設計と変更があっ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者の...続きを読む(全280文字)
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2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の定...続きを読む(全278文字)
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「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したくな...続きを読む(全145文字)
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この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | 大和クレス株式会社 |
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フリガナ | ダイワクレス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 89億789万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 仲田美佐 |
本社所在地 | 〒703-8244 岡山県岡山市中区藤原西町2丁目7番34号 |
電話番号 | 086-271-1221 |
URL | https://www.daiwa-cres.co.jp/ |
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