大和クレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)

中途は工場で製品を勉強する機会もなく、自分は営業同行も一回も無かった。入社後半年ぐらいは上司の指示で役所を回ったが、それ以降は放置プレイ。もちろんこちら...続きを読む(全280文字)

自分は家賃補助があり、会社名義で契約して月5万円を負担してくれた。他の企業にあるような給与に含めての支給ではなく、会社が5万円分は完全に負担するので12...続きを読む(全145文字)

社員は比較的穏やかでいい人が多い。営業であっても数字が未達なら詰めるという文化は無く、落ち着いて働ける。ガツガツしておらず、地方企業特有のおおらかなムー...続きを読む(全201文字)

貯水槽や底樋管など地中に埋まってしまう製品も多いが、一方で側溝や張出歩道など露出する製品がずらっと並んだ現場を見た際は達成感がある。当初の設計と変更があ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者...続きを読む(全280文字)

2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の...続きを読む(全278文字)

「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したく...続きを読む(全145文字)

この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員が少ないため
コツコツと頑張っていればそれなりに評価される

やる気があれば昇進の可能性大

部署にもよるがベテランから学べる点は多...続きを読む(全429文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎます。
年功序列で昇格していきますのでサボる人や仕事が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は同規模の企業と比較しても高めであると思う。若くても能力が高くやる気があれば、３０代前半で係長になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇格すればある程度の年収はもらえる
担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は低いですが賞与は中小企業にしてはそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収が低過ぎます。残業がほとんど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員でしたが、
上司の推薦で正社員採用試験を受けました。
何年勤...続きを読む(全97文字)