大和クレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役所や建設会社へのルート営業がメインかと思えば土木現場への営業が頻繁にある。
製品配達もある。
大型製品搬入時は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一定の需要があるため販売はしやすいです。
ガツガツ営業をしかけるというより顧客のほうから依頼があります。続きを読む(全58文字)

中途は工場で製品を勉強する機会もなく、自分は営業同行も一回も無かった。入社後半年ぐらいは上司の指示で役所を回ったが、それ以降は放置プレイ。もちろんこちら...続きを読む(全280文字)

自分は家賃補助があり、会社名義で契約して月5万円を負担してくれた。他の企業にあるような給与に含めての支給ではなく、会社が5万円分は完全に負担するので12...続きを読む(全145文字)

社員は比較的穏やかでいい人が多い。営業であっても数字が未達なら詰めるという文化は無く、落ち着いて働ける。ガツガツしておらず、地方企業特有のおおらかなムー...続きを読む(全201文字)

貯水槽や底樋管など地中に埋まってしまう製品も多いが、一方で側溝や張出歩道など露出する製品がずらっと並んだ現場を見た際は達成感がある。当初の設計と変更があ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは人それぞれ。まず、営業でも業者を回って施工まで担当する者からコンサルに技術提案をする者もいて、そこでも負荷は変わってくる。当然前者...続きを読む(全280文字)

2030年以降多くの公共建築物が老朽化を迎え、コンクリートの需要は高まると予想される。そういう意味では仕事がなくなることはないが、一方で人手不足や若手の...続きを読む(全278文字)

「退職理由、退職検討理由」でも記載したが、面接で高く評価されたのにもかかわらず、入社したらモチベーションを削ぐ言動の数々。入社直後に
「こんな仕事したく...続きを読む(全145文字)

この業界にしては珍しく、自分がいたときは創業者家系業所・工場の事務職がメイン。この辺りを改革したい社長の意向もあり新卒の総合職でも女性を採用し工場の勤務...続きを読む(全269文字)

【良い点】
今現在評価制度を改革中で、しっかり実績を残していけば役職にも早くなれる実力主義に変わってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業績が良ければ仕事が出来なくても給料歯上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るからと言って上がる訳じゃない。
改善提案と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給(7月)はありますが、ベースアップはありません。年収に不満はありませんが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は満足出来ている。最近はいや、ここ十数年は賞与がたくさんでている。期末ボーナスもあった。今年は、周年記念を祝い、一時金もあった。社員還元...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なにもしなくても上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の寄せ集めのような会社なのでその影響もあり事業所ごとに賃金のベース...続きを読む(全118文字)

【良い点】
交代勤務手当が6〜7万円とたくさん貰えて、割りがいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の技能職は基本給が低く、住...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高く、新入社員の初任給も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、上司に気に入られているか、年齢...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少ないと言う社員が多いが特別少なくもないように感じる。住宅手当も多いので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の頑張りを評価してくれて、真面目に働けば比較的昇給は早い。
ボーナス前に上司との面談があり、対面でしっかり評価している事を伝えて貰えたり...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)