クックマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできるできないで、１人あたりの仕事量にすごく差があり、退職者が出て穴が空いた仕事を誰かが代わりに補うこともな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望休みを出せば、ほぼ希望日にシフトを組んでくれる。有休も毎月何日使いたいか申請を出せば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
従業員の女性がしめる割合が高いので、働き始めるきっかけは難しくない。しかし、他の部門では派閥や女性ならではのイヤな面があるらしい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価査定があり、最高Ｓ〜Dで２度ある査定が最高Ｓ評価だと時給が10〜20円アップになるがチーフのさじ加減...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍年数に応じて、連休が与えられます。1年目〜4年目までは3連休を、5年目以上は5連休をもらえるので、旅行などプライベートもしっかり満喫できま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自ら考え、行動することが求められます。常に新しいことにチャレンジできるため、達成できれば成長を感じることができます。人と接することが好きな人は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
賞与も年に2回あり、役職に応じて給料がアップ。やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度昇格してしまえば、降格しても給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分次第で決まった休みはしっかり取れる。
希望休みや個人の用事については上司と相談の上、休みが取れる。休日出勤やサービ残業も自分次第でやらなく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閉店時間までには帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由で個人の裁量が多いと押し出していたが、最近は裁量も少なくなり本部主導の様な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定した給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えたが、表面だけで下の人間は全く実感がない。それぞれの部署で出世のスピードに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員研修が多くある。ほぼ月1でなにかの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり役にたっていない。情報共有が本社内でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マナー研修など、形式的な本社での研修などがある点。また店舗へ配属後は現場の方で様々なことをOJTで学ぶことができる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制が凄くあるし、上司もちゃんと育てようという意思がある
私は本当にできなかったが、親身に成長させようとしていろいろ考えてくれた。評価もさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
聞けばなんでも教えていただけるように、社内の風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はようやく部署が設立して、これ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
こづちという独特な経営指針に基づいたスキルアップをしているため、意思の統一がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を一気に雇いすぎて、教育が追いついてないのではないかと感じた。研修期間は先輩と二人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの方が親切に業務を教えてくださったので、のびのび仕事をすることができました。また、その人に合わせて、他の部門も兼任することができたのでよか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制はアルバイトは正直そんなによくないかも。みんな忙しいし教える時間もしっかり取ってくれないイメージです続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に講習会が行われている。
講習会に参加することで名札の色が金色にレベルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
１～２か月に一回、勉強会が開催され、業務含め、成長のサポートをする機会はある。店長クラスでは外部セミナーなどの参加の機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)