ＪＲ九州リテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助や、通信教育の補助、ベネフィットステーションやインフルエンザの補助、健康診断など、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
体育会系ではないです。
会議などで役職者と話をする機会も度々あります。
グループ会社との交流もあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給があります。
試験を受けるとさらに昇給します。
年に2回ボーナスがあり、ボーナスの金額は多い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は皆育休を取っている思います。
男性でも育休を取っている人が何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く活躍している...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な事業を行なっている為成長性や将来性は高いと思います。
東急ハンズやシャトレーゼや東京への出店も行なっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は大学時代法学部で法律について勉強をしましたのでもし貴社で就職する事が出来た場合には、法律関係のトラブルが発生した時に適切なアドバイスをする...続きを読む(全163文字)

【良い点】
扱っている商品にブランド力があること。
ファミリーマートのフランチャイジーとしてファミリーマートを運営している。基盤がしっかりあるために現場と...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好立地で店舗運営ができているから売上は出せている。FC店舗はロードサイド店舗が多く中には日々の生活が苦しいという店...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JJR九州のグループ会社なので九州の会社としてはトップクラスの福利厚生が整ってるのでは別の会社に転職して感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助も学習支援等もある。社会人研修等も構築されているために非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時なかった。副...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)