ＪＲ九州リテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助や、通信教育の補助、ベネフィットステーションやインフルエンザの補助、健康診断など、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
体育会系ではないです。
会議などで役職者と話をする機会も度々あります。
グループ会社との交流もあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給があります。
試験を受けるとさらに昇給します。
年に2回ボーナスがあり、ボーナスの金額は多い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は皆育休を取っている思います。
男性でも育休を取っている人が何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く活躍している...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な事業を行なっている為成長性や将来性は高いと思います。
東急ハンズやシャトレーゼや東京への出店も行なっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は大学時代法学部で法律について勉強をしましたのでもし貴社で就職する事が出来た場合には、法律関係のトラブルが発生した時に適切なアドバイスをする...続きを読む(全163文字)

【良い点】
扱っている商品にブランド力があること。
ファミリーマートのフランチャイジーとしてファミリーマートを運営している。基盤がしっかりあるために現場と...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好立地で店舗運営ができているから売上は出せている。FC店舗はロードサイド店舗が多く中には日々の生活が苦しいという店...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JJR九州のグループ会社なので九州の会社としてはトップクラスの福利厚生が整ってるのでは別の会社に転職して感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助も学習支援等もある。社会人研修等も構築されているために非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時なかった。副...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)