この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業に勤めていると周りに言える。
なにも向上心も持たず自分で考えて成長したくない人やひたすら作業をできる人は向いている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
虹技株式会社 報酬UP
虹技株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業に勤めていると周りに言える。
なにも向上心も持たず自分で考えて成長したくない人やひたすら作業をできる人は向いている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員には皆優しくしてくれるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での勤務は基本的には無理。
結婚などをして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤や残業が多いので、同世代の同規模の会社の同業種よりは給与は多めかも知れません。夜勤は実際かなり体調を崩すので当たり前の報酬ではありますが。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽な部署なら仕事がありません。仕事もせずにスマホ触ってられます。上司の顔色を伺わないなら有休も取り放題です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個性のない方、我慢強い方、上昇志向のない方なら能力が低くても問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が総じてひどいので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旧神戸鋳鉄所という名で、昔は今より規模の大きな企業だった。
マンホールや鋼材でシェアが高く、比較的ブランド力はある。
大型鋳物はなかなか参入の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社工場の製造現場は、安全や労務管理がしっかりされていて、働きやすそうな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・年収は比較的いい方だと思う。
・職能が上がれば月1万ほど給料アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場は職能を上げるのに苦労す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
比較的人材を大切にしようという傾向は強いように感じる。キャリアプラン、やりたい事を定期的な面談で共有・確認し、それに基づいた目標設定を行うこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業手当がつくため、普通の年齢平均よりは多くお給料を頂いている感覚ではある。しかし、あくまでも残業ありきでの年収なので、その点は踏まえた上で働...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客を一人で担当することになるので、そう言った意味では成長出来る環境であるとはいえる。裁量権もあるため、自分が思いついた内容を提案に繋げて、実...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鋳物自体がもう需要がなくなっていくかもしれない。電気自動車になると鋳物は使われなくなる。またアルミなど他の材料が使...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・通信教育は半額会社負担、資格取得の際は最初の一回は全額会社負担。
・出張手当等は充実している。
・現場は代休等休みが利用しやすい。
・日曜出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の皆様も仲良くしてくださり現場との人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元以外の人が馴染むのは時間が掛...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
休みは他の企業よりも多いと思います。
一斉有給休暇ができましたので、確実に休める日が増えたのはいい事だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
姫路出身の人にはとてもいい会社ではないでしょうか。上場企業の為安定してると思います。姫路出身ではない方は、絡み方などに不安をもつかもしれません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事事態は難しくなく簡単だと思う。
大小違うが基本的には同じ事の繰り返しで、技術もあまり必要性はなかった様な気がした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育などが豊富で半分は会社が出してくれます。資格になると全額会社が負担してくれとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元ではそこそこ有名で、大きい方に入る企業。西と東工場があり休みも西と東で違う
基本ほとんどの社員が食堂で社食を食べている。150えんの
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場作業員は残業代が付き、年を重ねれば高卒でもそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外は残業代が付かない。
昇...続きを読む(全180文字)
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仕事の評価はできて当たり前で、やりがいは無いです。できない時に、叱られる方が頻繁で、モチベーションを高める為の取り組みは、思い当たりません。新しい製品も無...続きを読む(全164文字)
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主要な製品は国内のシェアもそこそこ高く、安定しているのではないかと思います。
ただ、国内の市場が衰退していくなか、今後どれだけ事業を拡大できるかは微妙で...続きを読む(全175文字)
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部署によって異なるかもしれませんが、業務の多くが自動化・システム化されておらず、人海戦術で補っている感があります。
そのため、慢性的に仕事に追われ、業務...続きを読む(全286文字)
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業種柄、女性社員の数はかなり少ないですが、特に女性蔑視の傾向が有るわけではなく、育休・産休もしっかり取得できると思います。
良くも悪くも昔ながらの企業な...続きを読む(全183文字)
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地元色の強い企業なので、地元出身の方には話が合いやすく打ち解けやすいのではないかと思います。
地元出身ではない方、特に県外の方にとっては、地元の独特の風...続きを読む(全203文字)
会社名 | 虹技株式会社 |
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フリガナ | コウギ |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 20億200万円 |
従業員数 | 746人 |
売上高 | 259億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本幹雄 |
本社所在地 | 〒671-1132 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 079-236-3221 |
URL | https://www.kogi.co.jp/ |
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