在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
特になし。あ、でもひとつあげるとしたら、
あんま怒らない人多いです。
また無理に飲みに誘うとかもないので、それは良いのではないでしょうか。
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アズビル金門株式会社 報酬UP
アズビル金門株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、アズビル金門株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
創業115年を迎える老舗企業の『アズビル金門』。当社の歴史は、日本で初めて*ガスメーターの製品化に成功したところからスタートしました。
現在では、計量機器開発メーカーとして、ライフラインに欠かせないガス・水道メーターなどの《開発・製造・販売・施工工事のアフターサポート》まで一貫して手掛けています。
また、国内で更なる事業拡大を図ると共に、活躍の舞台を海外にも広げている真っ只中です。台湾・欧米などの有力企業とタッグを組み、現地向け製品の開発・製造・販売を行っています。
私たちが人々の安全・安心を守り続けることができる理由――。
それは、これまで積み上げてきた実績&信頼からくるものです。
業界をリードする確かな技術力を磨きながら、これからもアズビル金門は成長し続けます。
※2003年 日本ガスメーター工業会『計って守って50年:日本ガスメーター工業会50年史』より
計量機器開発メーカーのパイオニアとして、業界の技術革新をリードしている当社。業界屈指の技術力は、私たちの暮らしに密接に結びついています。
例えば、ガスメーターは、大きな地震の発生時やガスの消し忘れによる長時間使用時に危険を察知し、自動でガスを遮断する便利な機能を搭載◎安全面に考慮することで、大惨事に繋がることを未然に防ぎます。
また、通信を介して自動検針するガスメーターを開発するなど、昨今でも私たちの技術は進化し続けています。これからも、今まで培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客様や時代のニーズに合わせた製品開発をしていきます。
計量・計測技術の研究と製品開発を行っている埼玉県の川越事業所。
日本で初めて*ガスメーターの製品化に成功するなど数々の実績を積み上げてきた事に誇りを持ち、計量機器メーカーのパイオニアとして、確かな地位を築きあげてきました。
また、基幹技術を活かし、"最新の通信技術に対応可能な製品開発"&"メーターの『IoT化』"に前のめりな姿勢で取り組む私たち。例えばエンドユーザーに対して、通信で集積した検針データを用い、省エネ対策や環境負荷低減の提案などを実施しています。私たちが目指しているのは、環境循環型社会の実現に繋がる取り組みです。
*自社調べ
過去3年間の新卒入社後定着率は、なんと100%!この定着率の高さが、当社の自慢の一つです。
休日休暇(年間休日127日)/完全週休2日制(土日祝休み)/育児短時間勤務など、社員一人ひとりを大切にする各種制度が、社員の定着率&働きやすさに繋がっています。
その他、公的資格奨励制度/通信教育制度といった自己啓発をサポートする制度によって、受験料などを会社が負担し、頑張っている社員をバックアップ◎
現状に満足することなく、さらに社員が活躍できるよう社内環境の整備に取り組んでいきます。
少子高齢化、人口減少が進む中、将来的に世帯数も減少に向かえばガスメーター、水道メーターの販売数も減少していきます。そのような状況の中で当社は、メーターのIoT化を実現して検針作業にかかる労力を削減するとともに、計量データを活用した様々なソリューションを提供するなど、ビジネスの形を変えながら社会に新たな価値を提供する事を目指し日々努力しています。
■社会インフラを支えることに興味のある方
■海外のお客様を相手に活躍したい方
■積極的に自ら学びにいける方
■真面目に物事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神旺盛な方
■「会社を自分の手で変えていきたい!」と考えている方
■責任感のない方
■コミュニケーションを取るのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアズビル金門株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアズビル金門株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
特になし。あ、でもひとつあげるとしたら、
あんま怒らない人多いです。
また無理に飲みに誘うとかもないので、それは良いのではないでしょうか。
【...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
給料は若手の割には貰える。と言っても新卒の平均くらいかな。
あと、確定拠出年金とか持株会とか色々あるからお金に関することはよくできてる気がする...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
産休とか取りやすい。時短勤務もしやすい。
よって制度自体は整っているし、使える。
それを使う人がいると他にしわ寄せが来る上に、それに対する人員...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
一部の営業以外休みの日に仕事することはないと思います。長期休暇は1週間あるため、旅行やリフレッシュするにはとても良いと思います。また産休、育休...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月2日【良い点】
年に2回評価面接が行われ、年収に影響します。上司から面談を受けて、所定の資料で評価を受けます。目標に対する達成率だけでなく、仕事の取り組み方も...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月20日【良い点】
ガス、水等のエネルギー、インフラに関わる仕事なので、よっぽどのことがない限り安泰ではある。
大手企業のアズビルグループであることも、一般的に見...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月20日【良い点】
産休、育休制度を積極的に使うことができて、職場復帰もしやすい環境となっている。
有給消化も会社を挙げて消化率向上を掲げているので、非常に取りや...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月20日【良い点】
人事評価制度はあるが年功序列に近いため、特に問題を起こさない限り毎年一定までは等級は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
生理休暇があったり、産休育休もしっかり取れて復帰にも問題ない環境です。
最近は女性特有の雑務もなくなりつつあるので、働きにくいと感じることは少...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
転職者に対してもある程度の導入教育がなされたりするので、いきなりわけもわからない環境に放り出されることはないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月04日
【社員から聞いた】水道メーターは生活する人々の役に立っているため、とてもやりがいを感じている。
また、今後はよりICT化することで新たな社会の一端を担っ...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】日本の平均年収と同様の金額だと思われる。しかし、残業の少なさや人間関係の良さはとても良い。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年07月04日
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】親会社は調子がいいため、子会社であるアズビル金門の今後もより強くなっていくと思われます。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年07月04日
【本・サイトで調べた】女性比率は高くないが、昨今の多様性も取り入れ女性も働きやすい環境であると思います。続きを読む(全52文字)
とても話しやすく、どんな質問にも答えて頂いた。
緊張をほぐしてくれる面接でした
2週間のインターンに参加したこと ハキハキ喋り、お父さん世代の方と違和感なく話せれば問題ないと思う。 新事業についていくつか君はどうすればいいかと言った質問が来るため、コロナの情勢や、最近のニュースについて見ておくことに損は無いと思う。
皆さんいい人たちです。 リラックスして受ければ大丈夫です。
和やかでした.
簡潔にのべること
簡潔に述べること
簡潔に述べること.
普通だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | アズビル金門株式会社 |
---|---|
フリガナ | アズビルキンモン |
事業内容 | 下記製品の開発・設計・製造・販売 【取扱製品】 都市ガスメーター/LPガスメーター/水道メーター/オイルメーター/積算熱量計/その他各種流量計/電気計器/工業計器/電気式遠隔測定機器/電気機器/保安機器 など |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 31億5750万円 |
従業員数 | 456人 ※2019年3月 |
売上高 | 254億円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 正泰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
事業所 | 【北海道】 ■北海道支店 〒007-0803 札幌市東区東苗穂三条三丁目2番78号 ■釧路営業所 〒085-0054 釧路市暁町12番39 【東北】 ■東北支店 〒980-0811 仙台市青葉区一番町一丁目9番1号 ■北東北営業所 〒020-0807 盛岡市加賀野三丁目10番1号 ■福島営業所 〒960-8163 福島市方木田字谷地17番地9 ■青森営業所 〒030-0902 青森市合浦一丁目10番3号 ■秋田営業所 〒010-0951 秋田市山王六丁目9番25号 【関東・甲信越】 ■北関東支店 〒376-0035 桐生市仲町三丁目6番32号 ■新潟営業所 〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野二丁目5番37号 ■長野営業所 〒381-0012 長野市柳原2362番17 ■東京本社/支社 〒170-0004 豊島区北大塚一丁目14番3号 ■さいたま営業所 〒338-0004 さいたま市中央区本町西四丁目18番1 ■製品開発部 〒350-1155 埼玉県川越市大字下赤坂字大野原748 ■千葉営業所 〒260-0014 千葉市中央区本千葉町1番1号 ■神奈川営業所 〒243-0432 海老名市中央二丁目9番50号 ■静岡営業所 〒420-0853 静岡市葵区追手町5番4号 【中部・北陸】 ■名古屋支店 〒460-0024 名古屋市中区正木三丁目5番27号 ■北陸営業所 〒920-0869 金沢市上堤町3番21号 【関西】 ■大阪支店 〒577-0013 東大阪市長田中一丁目4番17号 【中国・四国】 ■中四国支店 〒732-0052 広島市東区光町一丁目10番19号 ■岡山営業所 〒700-0976 岡山市北区辰巳419番2 ■四国営業所 〒760-0018 高松市天神前10番12号 【九州・沖縄】 ■九州支店 〒812-0044 福岡市博多区千代一丁目17番1号 ■九州事業所/校正サービスセンター 〒811-2501 福岡県糟屋郡久山町大字久原2991-1 ■鹿児島営業所 〒890-0053 鹿児島市中央町9番地1 ■沖縄営業所 〒900-0033 那覇市久米二丁目18番5号 |
関連会社 | ■アズビル金門エナジープロダクツ株式会社 ■アズビル金門エンジニアリング株式会社 ■アズビル金門青森株式会社 ■アズビル金門原町株式会社 ■アズビル金門台湾株式会社 |
有給消化日数 | 10.0日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-5980-3730 |
お問い合わせ先 | <採用に関する問い合わせ先> アズビル金門株式会社 人事部 採用担当 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目14番3号 大塚淺見ビルディング TEL:03-5980-3729 E-mail:ak-saiyou@azbil.com |
URL | https://ak.azbil.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
223億3158万 | 217億3483万 | 227億5082万 | 220億2800万 | 228億7000万 |
純資産
(円)
|
117億3880万 | 120億1938万 | 126億4664万 | 111億2300万 | 100億3500万 |
売上高
(円)
|
263億7701万 | 258億3706万 | 238億9421万 | 223億500万 | 237億9400万 |
営業利益
(円)
|
7億8400万 | 4億9300万 | 5500万 | 6200万 | 2300万 |
経常利益
(円)
|
8億1296万 | 5億7583万 | 2億1163万 | 1億7700万 | 1億2600万 |
当期純利益
(円)
|
4億7900万 | 2億2600万 | 7億5100万 | - 5億1300万 | - 12億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
22億4300万 | 24億600万 | 31億5800万 | 20億4000万 | 8億1800万 |
売上伸び率
(%)
|
3.52 | - 2.05 | - 7.52 | - 6.65 | 6.68 |
営業利益率
(%)
|
2.97 | 1.91 | 0.23 | 0.28 | 0.1 |
経常利益率
(%)
|
3.08 | 2.23 | 0.89 | 0.79 | 0.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。