虹技のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
鋳造では有名な会社であるため、ある程度は安定していると感じる。
7つの事業部があるため、分散出来ているため劇的に売上が落ちることはなさそう。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休も普通に取れ、復帰も容易そうであった。男性が多いため、女性を大切にする雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は月20ぐらいで少なかった。年間休日も120日越えているのでとても満足であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに地元の祭...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルート営業。特に難しいこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うので、どれを参考にすれば良いのかわからなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅やりょうがあったので、少ないお金で会社近くに住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少し手薄に感じた。まぁ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
国内の鉄鋼需要は停滞しているので、海外に目を向けることが必要。その点、目を向け始めているので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とにかく、雰囲気が穏やかである。人間関係という面は、とても良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に希望が聞かれる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休をとってる人もいた。女性が少ないので大事にされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、女性が少ないので、気まずいかも？続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)