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株式会社伊予鉄グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊予鉄グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予鉄グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予鉄グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊予鉄グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

伊予鉄グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊予鉄グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じて管理職へつくことが可能、若者を軸とした企業理念があるので元気と積極性、やる気があれば能力を認めてもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地方私鉄としては先進的な取り組みが多く、他の地域の会社と比べるとサービスの質は高い部類に入ると思います。
    ただ、これから人口減少の時代を迎える中で、こ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊予鉄グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制度...
    続きを読む(全128文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    旅行シーズンが来るなら売り上げも上がりそうなので回復して給料も上がりそうですボーナスも出そうですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    嘱託職員ではあっても、1年目から賞与がきちんと支給される。(ただし満額ではない。)
    交通費も上限(50,000だったか55,000だったか)ま...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、育児休暇も...
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    伊予鉄グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全く無し。本社など間接部門は週休3日制導入と大々的に宣伝しまくっているが、現業には無縁の話です。駅務係だと各々に週休日が指定されており、その...続きを読む(全204文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い、パートが多い、年齢層が広い、キャリアアップ簡単
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい、忙しくてつきっきりで...続きを読む(全84文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育自体は先輩方が丁寧に教えてくれるので作業手順など分からないままということはなく図面の勉強時間をとってもらえるのがとても良かったです...続きを読む(全189文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宿直勤務があるものの残業もなく定時で仕事が終わるので家の用事や遊びに行く時は予定を立てやすいと思います。
    有給もかなり取りやすいです。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与率は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が思いのほか低いです。加えて、労働組合費も否応なく引かれるのでそ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まちづくりに携わりたいと思い入社を決めましたが、実際にはまちづくりと関わる部署は少なく、若手が企画立案をすること...続きを読む(全185文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているため、仕事とプライベートの両立はしやすいです。コアタイムは10:00~15:00。仕事が終わってさえいれば...続きを読む(全239文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は変わっているかもしれませんが、電車・バス(高速バスは除く)に無料で乗れます(その分通勤手当はありませんが)。家族用の乗車券迄いただけるの...続きを読む(全194文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく伝統ある「間違いない」会社です。今は無いでしょうが、昔は身辺調査もあったらしく、在籍する=社会的な信用にもなります。親戚にも喜ばれ、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社伊予鉄グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な工事は線路閉鎖の手続を取った上で、夜間に行います。送電停止から朝便までの時間で切りが付くように計画し、大勢の人間が入っての工事です。...続きを読む(全178文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動運転が取り沙汰されている世の中ではあるが、まだまだ一定のタクシー需要は存在するし、会社自体も都内トップクラスの規模であるので、将来的には...続きを読む(全176文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入で人の仕事が奪われている感じはした。
    またそのせいで、このままだと人らいらなくなるぞ、など上から言われ圧...続きを読む(全83文字)

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    西武ハイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共交通機関が遠かったり、なかったりする地域に住んでいるお客様は、特にお年寄りなどに需要はあるため、すぐになくなる業種ではないと思う。
    【気...続きを読む(全151文字)

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    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が新しい形態の配車サービス(Uber)などの流れの中で今までの時代からの変革を求められている感じがする。続きを読む(全76文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    外国人の観光が増えればそれだけ多くの人が必要になる。それにあたってそれに対応できる社員の育成が必要になる。続きを読む(全53文字)

    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI搭載タクシーがテストで走っている
    景気によっては稼げる
    稼げなくなる可能性がある
    成長はないと思う。AI自動...続きを読む(全101文字)

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    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光都市なので東京や大阪に次いで需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降、業界各社積極的に採用してきたので...続きを読む(全252文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転士不足の折、路線の減便など事業の縮小を迫られていると感じる。自動運転に取って代わる可能性もあり、先行きは不安。続きを読む(全77文字)

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    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域の過疎化や社内の人材不足もあり事業展望は非常に暗い。
    基本的に退職者に対しての評価は否定的で、正当な理由で辞...続きを読む(全192文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東京都が筆頭株主となっており、他にもJTBや東京メトロなどが株主であり、まず倒産することが
    ない、安定がある。(はとバス生え抜きの役員は現在...続きを読む(全188文字)

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    伊予鉄グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊予鉄グループ
    フリガナ イヨテツグループ
    設立日 1887年9月
    資本金 15億円
    従業員数 44人
    売上高 337億1800万6000円
    決算月 3月
    代表者 清水一郎
    本社所在地 〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目4番地1
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 482万7000円
    電話番号 089-948-3222
    URL http://www.iyotetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1219285

    伊予鉄グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。