この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じた点は、安定した企業なのが間違いないところです。
...続きを読む(全150文字)
丸菱ペーパーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸菱ペーパーテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に丸菱ペーパーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じた点は、安定した企業なのが間違いないところです。
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納期回答は時間との勝負でしたが、やりやすいように効率時間短縮の為に上司がとても良く尽力してくれた。
コンピューターの講習にも参加させてもらったり、会社全体...続きを読む(全129文字)
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収益は黒字転換してはいるが、販売や売上は下降線をたどっているため、先細りしていくのではないだろうか。そのうち、大王製紙に取り込まれて、一つの部署のような感...続きを読む(全153文字)
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残業代込での年収。高給なのは、大王製紙からの出向社員のみでプロパーは薄給である
。社員を大切にするという思いはなく、これは大王製紙の顧問による長年のワン...続きを読む(全151文字)
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人間関係は良かったと思いますが、これだけは配属部署、によると思います。
仕事内容についても、無理強いされるようなこともありませんでした。
業績について...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の関係で満足している点
→満足感は特にありませんでした。
・仕事、管理職と働く中で、そのような人柄、スキルに魅力を感じるか
→人柄、ス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)
会社名 | 丸菱ペーパーテック株式会社 |
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フリガナ | マルビシペーパーテック |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水澤義樹 |
本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分2012番地 |
電話番号 | 0896-56-4464 |
URL | https://www.marubisi-pt.co.jp/ |
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