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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンテックの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

リンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

リンテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

リンテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

リンテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、これといった福利厚生や社内制度があった記憶はほとんどありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生といえるよ...続きを読む(全176文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して優遇された制度があるわけではないですが、営業などで働く女性は少なかったですが、研究所などで働く女性は年々増えていて女性だからといっ...続きを読む(全180文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての従業員がほぼ正社員で中途入社などもほとんどいなく社内での変な足のひっぱりあいなどはあまりなく、ぎすぎすした人間関係もなく長く働くことがで...続きを読む(全165文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部門や部署にもよりますが、私が所属していた部署は非常に有休も取得しやすく、仕事と家庭のバランスが非常に調整しやすかったです。仕事との調整さえできれ...続きを読む(全186文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手研修などは実施しているもの、特にこれといって若手社員のモチベーションを高める為にこれといって取り組みをしていないため、優秀な若手社員で特に語学が堪能な...続きを読む(全161文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は非常に良好で特に大きな隔たりを感じる事はほとんどない。仕事外でもそこまで気を使う事はなく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと線引...続きを読む(全156文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手(3年目まで)はどんなに頑張っても、その努力が賞与に反映される事はない。入社5年目までぐらいの給料に関しては、大手上場企業の中で本当平均的。昇給カーブ...続きを読む(全177文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は新入社員研修、2年目フォローアップ研修、その後、管理職などの研修はあるがスキルアップには関しては本当自分次第。会社全体としてあまり積極的に社員の...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リンテックの 会社情報

基本データ
会社名 リンテック株式会社
フリガナ リンテック
設立日 1934年10月
資本金 232億2000万円
従業員数 5,491人
売上高 2763億2100万円
決算月 3月
代表者 服部真
本社所在地 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号
平均年齢 42.1歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5248-7711
URL https://www.lintec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131757

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