日本トーカンパッケージの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)

【良い点】
あまりない。でも早く帰れる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、提案営業などはなくただ単に人情だけで売っていけと...続きを読む(全493文字)

【良い点】
プライム上場企業のグループ会社という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては頭打ち。
方針が多々変わるため対応するのに多大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よくもわるくも従来の日本企業体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ。
社内営業最重視する風潮。
親会社からの意向に従う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライム上場企業のグループ会社という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外対応評価では無く社内営業が全てなところ。
給与はそれな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
等級制度のため給与は男性と遜色ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社なため
陰でセクハラが横行している。
健康...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日はほとんど休日なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
常に転勤が伴うため人生設計が限りなくしづらい。
土日でも営業は電話対応、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外対応評価では無く社内営業が全てなところ。
給与はそれなりだが、評価制度はあいまいで
実...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合があり雇用は守られてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な組合費や時代にそぐわない構成行事を行なっている点。
その他...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一部自己負担だが通信教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方、宿泊を伴う無駄な研修が毎年数回もあるため業務に多大な支障が出る続きを読む(全77文字)

【良い点】
よくもわるくも従来の日本企業体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外評価より社内評価が全て。
昇給、賞与の評価基準のあいまいさ。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な業界との取引があり幅広い業界知識を習得できるところ、
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な社内資料、上司への報告目的資料の多さ続きを読む(全77文字)

【良い点】
コンプライアンスを推進しているので、セクハラなどは少ないと思います。また、ハラスメント等があった場合はグループホールディングスの専用窓口が設...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。財形貯蓄や確定拠出年金なども充実しており、一生この会社でやっていくんだ！という人には非常に良いと思いま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
内勤者は定時で退勤できるので充実してるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や製造など特定の部署に負荷が集中しますが、改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分が責任を持ちたくない、自分のせいにされたくない人が多い印象です。なので必然と積極的に仕事をする人は少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
転勤ありきなので、様々な土地や各工場で活躍出来る場面が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の一つ上の班のリーダーにま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
親会社がそこそこの企業、製造しているものがものなので、確実に収入は上がります。コロナ禍でもボーナスもさほど落ちませんでした。
【気になること...続きを読む(全378文字)

【良い点】
職場の雰囲気は配属される工場・営業所による。和気藹々としている場所もあれば、私語厳禁のような工場もある。
製造と営業の連携が取れている工場だ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ダンボール業界自体は既に飽和産業の状態である。全国にダンボール加工メーカーがあるため限りあるパイの奪いあいの状況。
しかし、どこでも使用され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
競合他社との差別化が難しい商材の為、
価格勝負になりやすい
そうなるとダンボール会社大手には敵わないのでアイディアで勝負する必要がある。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇給は毎年に一回ある。
賞与は出るが金額は会社の業績に左右されるところが大きい。
評価制度は明確にされていると思うが
評価されるか否かは上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給消化率は部署ごとによる　
内勤の仕事はよく有給を消化しているイメージだが製造や営業はあまり取れない。
有給申請は通らない訳じゃないが
と...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感満載なセクハラパワハラをグループリーダーが新卒の女性社員にしている。ご飯や休日に出掛ける誘いなどされる。ま...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで病む人が出ているが処分等が甘く色んなところで昭和感がある。働いている年数が長い人が給料が上がるス...続きを読む(全107文字)