戸畑港運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を会社負担で取らしてくれる。しかも資格保持者は資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職の社員には同じスキルを与...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業代が一切でません。
もし求人に応募するならそこだけは覚悟したほうがいいと思います。
事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社自体は大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないので面白みは無い。
そもそも事務職で入社して...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業代がゼロ。
事務職で入社したのにデスクが用意されてない。
その結果作業員としての仕事が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他の方もおっしゃてる通り良い点など一つもないです。
残業、休日出勤は当たり前。入社した社員はほとんど辞めていきます。こんだけきつい仕事で手取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
はっきりいってない。自分のことしかかんがえてない。口だけ、我慢の連続。社員のことをまったく考えてない。その年の入社人数と退職者の数がほぼイ...続きを読む(全185文字)

スキルアップ？
キャリア開発？
教育体制？
そんなものこのブラックな会社には無い。
２～３日の横乗りで単身乗車させる。
自分は入社一週間もたたないうちに...続きを読む(全179文字)

やりがいは全くない。してもしなくても給料は変わらない。
ちょっとしたミスでも始末書書かされるので怖くて仕事が出来ない。事務所のミスも難癖付けてドライバ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与は倉庫らしく安定しています。上司を評価する制度もあるため、一方的な評価制度にするのではなく、きちんとした納得感を与えようという会社の意思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シマノ本社より少し低いくらいであるが、平均年収よりは上だった。ただ、そんなに昇給するものでもないので、年収一千万とかを超えることはまずない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個々に目標管理評価を実施しており、目に見える形での評価を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に終われ仕事量が増加
目...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに自分で設定した課題に対しての達成評価が主。
事前に設定するのが一応ルールになっているが、結果的には報...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い

その為、能力のない役...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の要素が強く、若いうちは大きな昇給は期待しにくいと思います。賞与も業績連動ではありますが、金額には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は非常にたくさんもらえるので、沢山稼ぎたいひとにつどっとはやるくないかもされません、けも
ひとによります
スキルによってもらえる量は全く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり貰えるが少し低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業をしないと生活が成り立たない。
仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
固定残業制などではなく、残業代は働いた分貰える。残業は、一定時間を超えると残業代以外にも手当が出る。続きを読む(全56文字)