戸畑港運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は確実に払われている。やった分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げている社員をもっと評価すべきだと思います...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業代が一切でません。
もし求人に応募するならそこだけは覚悟したほうがいいと思います。
事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社自体は大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないので面白みは無い。
そもそも事務職で入社して...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業代がゼロ。
事務職で入社したのにデスクが用意されてない。
その結果作業員としての仕事が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他の方もおっしゃてる通り良い点など一つもないです。
残業、休日出勤は当たり前。入社した社員はほとんど辞めていきます。こんだけきつい仕事で手取...続きを読む(全208文字)

【良い点】
はっきりいってない。自分のことしかかんがえてない。口だけ、我慢の連続。社員のことをまったく考えてない。その年の入社人数と退職者の数がほぼイ...続きを読む(全185文字)

やりがいは全くない。してもしなくても給料は変わらない。
ちょっとしたミスでも始末書書かされるので怖くて仕事が出来ない。事務所のミスも難癖付けてドライバ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年功序列なので時間が経てば自動的に役職は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以降、とく研修などはなかったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)