三菱商事ロジスティクスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職務におけるキャリア形成で、性別での区別はまったくと言っていいほど無く、女性でも男性と同様のキャリアを築いていける環境であると思います。実際...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は遅くまで残っている印象。
ただ、帰れない雰囲気があるということは無く、休暇も取りやすい為、ライフワークバランスをとりやすいと言える。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が三菱商事で、社会的信用がある。
親会社が倒産することはまず無いので、倒産して失業するリスクはほぼ無く、安泰と言える。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時からビジネスマナーの研修があり、
メールから報告書の書き方などこの段階で非常に勉強になった。
また、三菱系独特の文化や歴史に対しての知...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅補助や在宅補助など非常に手厚い制度がそろっている。
三菱系列の福利厚生を利用可能なので、
そういったものに魅力を感じる方は良いのではない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に固い雰囲気があり、部署によって雰囲気は異なる。
若いうちから案件に参加できる等、経験を積むことが出来る環境であり、
年齢層もそれぞれ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からの出向者を減らして行くと聞いていたが、全く減らず要職には親会社の人間が座り、また特に優秀でもない。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大企業の子会社とだけあって、福利厚生は充実している。人数も多い訳では無いので、部署にもよるが、コミユニケーションは取りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社からの出向者と仕事ができれば、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事系列の子会社が幾つも合併して出来た会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として人事制度の改正を検討している。評価基準を部署単位ではなく個人評価の実力主義に変えようとしている。また、非営業部門である管理部門の査...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オフィスの立地はいいところにあるが倉庫に配属になると通勤が大変。ワーカホリックの人には非常に向いている職場だとおもう。給料も残業して働いた分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の内は多くを経験出来る土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は三菱商事からの出向者で埋まってる為、中堅辺りからのス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この年次にしては他社と比較し年収は十分に貰える様に思う。一般平均よりボーナスは多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先によっては若手の裁量が大きく、1人で海外出張や、契約交渉など任せてもらえる機会がある。またその際も先輩や上司はしっかりアドバイスをして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が三菱商事なので、福利厚生及び社内監査(コンプライアンス遵守)の水準が中小企業ながら大企業の水準に合わせており高い。また業務上の知識も...続きを読む(全538文字)

【良い点】
新入社員の男女比は、年度には拠りますが、おおむね1:1です。女性が働きやすいようバランスを取っています。管理職も積極的に女性を登用しようと会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほとんどする必要が無いのでアフターシックスは簡単に充実できます。有給休暇も申請して却下されることはまずありません。それでも常識の範囲内...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性は結婚、出産後も仕事を続けるなら働きやすい職場といえる。産休や産後の職場復帰、結婚・出産手当も出て、三度続けて産休を繰り返した女性社員に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向者で占められているため、在任期間中の実績を上げるための計画しか念頭になく、従業員のための長...続きを読む(全193文字)