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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事ロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
三菱商事ロジスティクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ロジスティクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事ロジスティクスの 年収分布
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三菱商事ロジスティクスの 職種別年収
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三菱商事ロジスティクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
かねがね満足だが、もう少し年収が高くても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく実力で評価していただきたいと思った。続きを読む(全79文字)
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商社系物流の中でも年収はかなり高い方だと思われます。
また、面接時に「この会社でやりたいことは何か」など、キャリアに関する質問が多かったことや、他商社系...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社として人事制度の改正を検討している。評価基準を部署単位ではなく個人評価の実力主義に変えようとしている。また、非営業部門である管理部門の査...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は、36協定内であれば、青天井で出る。稼ぎたい人に、向いている。時給に関しては、努力次第で交渉出来るので、やればやった分は、反映される。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この年次にしては他社と比較し年収は十分に貰える様に思う。一般平均よりボーナスは多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は競合他社と比較しても高いと思います。
アシスタントマネージャーでも650万は頂けました。
管理職になるには試験が必要ですが、非管理職だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスもしっかりしていて同一の業界では良い方だと感じる。残業代は働いた分だけ青天井で貰える。交通費諸々も使用した分貰える。親会社がしっかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は多いが、残業代が全て出るため、年収は多くなる。また、賞与がとても多く出るため、半年に一度の賞与時期はとても楽しみである。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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残業、働き方、営業の出張・外出は、扱う商材の部署によって全く違う。
管理職は某親会社からの出向が多い。そのためなのか、責任を押し付けあう場面によく遭遇...続きを読む(全166文字)
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年功序列の為、仕事をしていないと思われる人間でも在籍年数に応じ支給。同業他社に比較すると高給の部類にあたると思われる。成果評価は年に一回、上長と面談が有...続きを読む(全160文字)
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賞与は高めだが、月々の給料はそれほど高くない印象である。キャリアについても基本的には年功序列で相応の年代になるとそれ相応の役職につける。評価制度もあいま...続きを読む(全169文字)
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三菱商事ロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（倉庫）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して少ないように思う。業務内容がキツく、また新社員でありながら、長く務めてき...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性が高いとは言えない。ポストの空き具合や配属先の状況により、大きく左右される。基本的に、大規模顧客...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・上司や先輩のサポートが手厚く、未経験でも学びながら成長できる体制があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コミュニケ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給安すぎる
何がだめか言ってくれない
半年に1回のフィードバックがある
やらなくてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうなれば昇給するのか説明が無い
社員の目も行き届いておらず誰がどのように評価しているのか不明
評価制度をしっか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、きちんと評価されているとは感じられなかった。
そのため昇給はがっつり年功序列で、若手社員はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がかなりあるものの、年収に関しては同年代と比較し、高いということができる。また、総合職であれば破格の料金で入寮できるため、可処分所得は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給は一年ごとにある
ボーナスの前はノルマがあってやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない給料そして体力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列な風土が強いため、長くその会社に貢献していれば給与賞与はそれなりについてきます。余談ですが残業代もみなしではなくやった分だけ頂けるた...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジロジスティクス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 10億6700万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 199億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中鉄 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-2500 |
| URL | https://www.mclogi.com/ |
三菱商事ロジスティクスは1954年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は400人で、売上高は199億8300万円になります。
NOKIZAL ID: 1600962
三菱商事ロジスティクスの 選考対策
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