三親電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業なので、お客先に訪問してのお客様対話がメインになります。
おしゃべりが得意な人には向いている職業とも言えます。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手電気工事会社が親会社になる為
倒産の心配はまずありません。
永続的に働けるので生活の不安もありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は20代でおおよそ250万
30代で300万程です。
過労するほど仕事量はないので
金額としては妥当だと思われます。
年１回はかならず昇給...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事の割に給料がいい。賞与は4ヶ月分は出る。土日祝、盆、年末年始は休みに加えて夏休み4日。休みはしっかり取れる。年間休日120日以上。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ10年弱は産休取得の前例も多く、また子どもが小さいうちは短縮の時間で働くことも選択できる。(女性の人数が多いこともあり、)本店での話だが。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地元の大手企業(株式会社中電工)の子会社のため、社内制度は親会社に準じている部分が多く、社内制度は大企業並みにしっかりしている。
福利厚生はリ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
株式会社中電工(地元大手企業)の子会社のためか、女性の年収は広島県の事務職の中ではとてもいいです。
評価制度はその時の社長の意向にもよると思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)