三親電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業なので、お客先に訪問してのお客様対話がメインになります。
おしゃべりが得意な人には向いている職業とも言えます。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手電気工事会社が親会社になる為
倒産の心配はまずありません。
永続的に働けるので生活の不安もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は20代でおおよそ250万
30代で300万程です。
過労するほど仕事量はないので
金額としては妥当だと思われます。
年１回はかならず昇...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事の割に給料がいい。賞与は4ヶ月分は出る。土日祝、盆、年末年始は休みに加えて夏休み4日。休みはしっかり取れる。年間休日120日以上。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ10年弱は産休取得の前例も多く、また子どもが小さいうちは短縮の時間で働くことも選択できる。(女性の人数が多いこともあり、)本店での話だが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地元の大手企業(株式会社中電工)の子会社のため、社内制度は親会社に準じている部分が多く、社内制度は大企業並みにしっかりしている。
福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
株式会社中電工(地元大手企業)の子会社のためか、女性の年収は広島県の事務職の中ではとてもいいです。
評価制度はその時の社長の意向にもよると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)