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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育でスキルアップをする事ができます。
先輩が手取り足取り色々教えてくれるし、メーカーが講習を開いたりして学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣でしたが、メーカーの研修に参加させてもらい、様々な知識を得る機会がありました。また、やる気があれば、営業のフォローとして、営業の業務も任...続きを読む(全220文字)
提案力やコミュニケーション力がしっかりとつく続きを読む(全22文字)
キャリアアップ自体は、実力主義の社風があると聞いているのでしやすいと思うが、ただその教育環境と言うとそこまでではないと思う。これも口コミであったが、教育に...続きを読む(全91文字)
新入社員研修が手厚く、営業としてデビューするまでに多くの経験を積めそうだと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTに関しては過去経験した中で最低です。まずしばらくほったらかします。そして倉庫...続きを読む(全107文字)
入社時の研修をはじめ、定期的な社内研修やメーカーの営業を招いての商品勉強会があり、教育体制は比較的整っていると感じる。知識を深める機会が多い。続きを読む(全71文字)
一年目は営業補佐として学ぶ機会があり、知識を蓄えられる。続きを読む(全28文字)
キャリアップし所長になると転勤になるか可能性が多い。エリア採用でかなりエリアの範囲が広いため、遠方に移動となるリスクがある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職といえど、請求書照合に特化した部署であるため、所謂一般事務,総務に必要なスキルは身に付けることが出来ない...続きを読む(全93文字)
商品研修という各支店で必要な商品研修を実施しています。続きを読む(全27文字)
話を聞いた限りだが、入ってからの研修や内定後のフォローはしっかりしている気がする。また、営業のノウハウは現場で先輩社員から教わるようだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方に...続きを読む(全80文字)
営業としてできることからしっかり任され、研修もしっかりしていると思う。続きを読む(全35文字)
教育体制として、新人教育が充実していることはさながら、商品研修や通信教育制度もあり、また各種階層別の研修もあるので、自ら主体的に学んでいくことができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
研修制度はしっかりしている印象。最初だけでなく、キャリアアップごとにも研修が設けられている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後の各拠点での研修や勉強会など、最初は充実していたかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので引き継ぎ面...続きを読む(全95文字)
少しの研修を経たのちどんどん現場に出ていくスタイルです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業さんのアシスタント業務なので、人に尽くすのが好きな人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業も少なく、朝も定刻の時間にパソコン起動してればよかったので、厳しくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前と特にギャップはなく、働きやすかったです。
周りの方も優しい方が多かったので、風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上長とうまくやれば順調に昇給します。真面目にやれば評価されるというわけではないので、コミュニケーションが大事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に女性に配慮はありません。とにかく上長次第です。いい上長の営業所に勤務すれば思うような条件で働けます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業所によっては残業が多く発生する場合があるが、徹底して残業しない社員もいる。最初の姿勢が肝心です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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