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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から費用が出され、取得を推奨されるEラーニングで研修がある。自分にやる気があればEXCEL等PCの基本操作の学習もできる。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社から費用が出され、取得を推奨されるEラーニングで研修がある。自分にやる気があればEXCEL等PCの基本操作の学習もできる。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
教育制度は整っている方だと思う。成長するための制度は最低限はある思う続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社やメーカーで研修制度や商品説明会等は頻繁に開催しているので、商品に対する理解を深める機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップクラスのシェアを誇るため、扱う商材が幅広く、住設・管材・農業分野の深い専門知識が身につきます。また、営業から施工管理まで関わる機会...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に役職が上がりキャリアアップになったとしても責任感が増加するだけあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
筋肉が付く。
道を覚える。
コミニュケーション能力が上がる。
パソコンも使いますので、色々と覚えることが出来ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
1年間みっちり研修があり、営業にすぐ出られないので人材育成には力を入れていると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育でスキルアップをする事ができます。
先輩が手取り足取り色々教えてくれるし、メーカーが講習を開いたりして学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣でしたが、メーカーの研修に参加させてもらい、様々な知識を得る機会がありました。また、やる気があれば、営業のフォローとして、営業の業務も任...続きを読む(全220文字)
提案力やコミュニケーション力がしっかりとつく続きを読む(全22文字)
キャリアアップ自体は、実力主義の社風があると聞いているのでしやすいと思うが、ただその教育環境と言うとそこまでではないと思う。これも口コミであったが、教育に...続きを読む(全91文字)
新入社員研修が手厚く、営業としてデビューするまでに多くの経験を積めそうだと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTに関しては過去経験した中で最低です。まずしばらくほったらかします。そして倉庫...続きを読む(全107文字)
入社時の研修をはじめ、定期的な社内研修やメーカーの営業を招いての商品勉強会があり、教育体制は比較的整っていると感じる。知識を深める機会が多い。続きを読む(全71文字)
一年目は営業補佐として学ぶ機会があり、知識を蓄えられる。続きを読む(全28文字)
キャリアップし所長になると転勤になるか可能性が多い。エリア採用でかなりエリアの範囲が広いため、遠方に移動となるリスクがある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職といえど、請求書照合に特化した部署であるため、所謂一般事務,総務に必要なスキルは身に付けることが出来ない...続きを読む(全93文字)
商品研修という各支店で必要な商品研修を実施しています。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
大手グループ企業ならではの安定した福利厚生基盤が強みです。条件を満たせば利用できる借上げ社宅制度や住宅手当の負担割合が大きく、生活コストを大...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ会社全体としては毎年売り上げが拡大され、大きくなっている。会社は大きくなっており、年々社内コンプライアンスも厳しくなってきており、ホ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同じ業種の中では年収は悪くないと思う。グループ会社も含めた売り上げは右肩上がりで毎年ベースアップも行われている。月々の給与は多くはない。会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色んなメーカーの商品を扱うので営業の幅があり、知識も身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって差がすごいので注意が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んなメーカーと連携しながら工務店や業者に見積もりし、発注、納品を行う。一貫した仕事が出来るので、きちんと納め終わった時や、物件が完成した時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準については、住宅設備業界の中では比較的高い部類だと感じていました。営業職ということもあり、予算を達成すれば賞与や評価にも反映されるた...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
8時にはパソコンが切れるためオンとオフがはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、時間内で終わらない場合はサー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生の面ではリロクラブ等の福利厚生サイトが使えるため、旅行や日常生活で使えることも多いため、重宝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人物評価という人柄の評価制度等数字以外の評価制度はあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字意外の評価制度もあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績も良く、業界1位という肩書きもあるため、AIに置き換わらない仕事としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得支援はあります。社内試験もあるので、勉強は必要です。IT関連や自社製品の試験になります。社内試験によって評価も変わります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に社内システムを使った受発注業務がメインとなるため、いくら長く勤めても他の会社で活かせるようなスキ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初海外にいく。最近難しいそう。試験落ちたら恥ずかしい思いをします。英語なので大変みたい。他の研修はなにもない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学歴や過去のスキルを問わず、「やる気次第」で上にいける可能性は高いと感じました。意欲で勝負していきたい人にはとても良い環境だと思います。しか...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最初のうちはとても丁寧に歓迎してもらえますし、ラベル業務に関わらない周りの方たちはめっちゃ優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
他の工場や違う製造過程への異動の希望は通りやすい。異動に際して、研修も改めて海外に受けに行く人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい上司や先輩に出会える可能性がある。
自分の考えなどをしっかりブラッシュアップしていける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在籍していた際はITパスポートを勉強し、試験を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に役に立つ定期講習等は有りましたが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はないが、eラーニングはあるので業務の合間に見る
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はOJTで対応となっているが、基本的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に補助があった気がする。
また身に付くスキルは現場職の場合無いが、内勤であれば営業スキルがつちかわれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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