回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育でスキルアップをする事ができます。
先輩が手取り足取り色々教えてくれるし、メーカーが講習を開いたりして学...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたが、メーカーの研修に参加させてもらい、様々な知識を得る機会がありました。また、やる気があれば、営業のフォローとして、営業の業務も任...続きを読む(全220文字)
提案力やコミュニケーション力がしっかりとつく続きを読む(全22文字)
キャリアアップ自体は、実力主義の社風があると聞いているのでしやすいと思うが、ただその教育環境と言うとそこまでではないと思う。これも口コミであったが、教育に...続きを読む(全91文字)
新入社員研修が手厚く、営業としてデビューするまでに多くの経験を積めそうだと感じました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTに関しては過去経験した中で最低です。まずしばらくほったらかします。そして倉庫...続きを読む(全107文字)
入社時の研修をはじめ、定期的な社内研修やメーカーの営業を招いての商品勉強会があり、教育体制は比較的整っていると感じる。知識を深める機会が多い。続きを読む(全71文字)
一年目は営業補佐として学ぶ機会があり、知識を蓄えられる。続きを読む(全28文字)
キャリアップし所長になると転勤になるか可能性が多い。エリア採用でかなりエリアの範囲が広いため、遠方に移動となるリスクがある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職といえど、請求書照合に特化した部署であるため、所謂一般事務,総務に必要なスキルは身に付けることが出来ない...続きを読む(全93文字)
商品研修という各支店で必要な商品研修を実施しています。続きを読む(全27文字)
話を聞いた限りだが、入ってからの研修や内定後のフォローはしっかりしている気がする。また、営業のノウハウは現場で先輩社員から教わるようだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作るこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方に...続きを読む(全80文字)
営業としてできることからしっかり任され、研修もしっかりしていると思う。続きを読む(全35文字)
教育体制として、新人教育が充実していることはさながら、商品研修や通信教育制度もあり、また各種階層別の研修もあるので、自ら主体的に学んでいくことができる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
研修制度はしっかりしている印象。最初だけでなく、キャリアアップごとにも研修が設けられている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやってい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の各拠点での研修や勉強会など、最初は充実していたかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので引き継ぎ面...続きを読む(全95文字)
少しの研修を経たのちどんどん現場に出ていくスタイルです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発には非常に金を使ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりに多過ぎて会社がセッティングした研修がダブルブッ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育係のがちゃで全てが決まる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため歳をとるとかなり難しい仕事になると感じている。
40〜45歳の先輩でも搬入などをしているため自分...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで泥臭い仕事だと思っておらず、搬入が頻繁にあることがギャップで
事務作業をしたい人にとっては不向きである。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数女性社員もいるが事務員でない限りやはりどうしても物を運ぶという作業が発生してしまう。
そのため雨に濡れたり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブに加入しているため映画を安く見れたりする福利厚生はある、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則禁止になっている。
給...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の裁量ややり方はある程度個人で決められるため、主体的に仕事に取り組みたい人には非常にやりがいや面白さを感じられるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。