口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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渡辺パイプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
渡辺パイプの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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渡辺パイプの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後の各拠点での研修や勉強会など、最初は充実していたかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので引き継ぎ面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア開発には非常に金を使ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりに多過ぎて会社がセッティングした研修がダブルブッ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初の1年間は研修や配達など見習いの時間。
メーカー研修、全体研修などはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業独り立ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員教育は最近少しは確立されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
いいからやってみろとゆうような上司、先輩がまだ散見される...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はまったくと言っても良いほど整ってはおらず全て各営業所で覚えていくしかない。その為新入社員は苦労を...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温室の知識について業務をしながら学ぶスタイルだと思う。俗に言うたたき上げで覚えていくしかない。新入社員は営業所配属決定後すぐ図面や見積り作成、温室につい...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、新卒はメーカー研修や、社内研修など、充実している感じはあるが、中途採用者向けの研修は無いと思う。社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育
定期的に座学にて社会人の基本的なマナー研修や新規開拓に必要な研修をします。
会社でのキャリアが上がっていくと債権管理や取り扱う商材...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
通信教育があり、期限までに修了すれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴなど全くなく、ほとんど何もわ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にキャリアアップの会社独自のポスターで魁!!男塾やキャプテン翼の絵を使って全社でキャンペ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の補助が全くない。仕事内容は現場でやりながら覚えていくスタイルでマニュアルが全くな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メーカー研修など多く、若手社員向けに広く行われます。コロナもあり、ZOOMでの新商品研修なども逐一行われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に明確で社員との面談も多く、働いていてどういう状況か不満や困っていることはないかなどの面談を行ったり、経験が浅い営...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業所によりますが、ゆるい雰囲気で、1人事務なので、自分の裁量で仕事をできるところは良いと思いました。また、暇な時もあるので、楽だなと感じる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業績は毎年右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。新卒入社の人数は多いが、中堅クラスの社員の退職率が多いよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に当番制の出勤があること。
スーツでの仕事がほとんどなく、作業着を着ることが多い。トラックを運転する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人の担当顧客が多い。それによる有給の取りにくい職場環境。毎日残業により、定時に帰ることがほとんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが、ボーナス査定時、人間性・将来への期待を加味した評価をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
建物に携われる。地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無茶をひたすら対応しなければならない。顧客から感謝さ...続きを読む(全101文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数に応じた研修制度があり成長できる環境にはある。役職者研修もある。研修は比較的多めに感じるので学ぶ場は多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
主任への昇格は早めにしてくれる。
時間外手当ても有り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
案件とっての売上数字を上げ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働いてとにかく結果を残して給与を貰いたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのキャリアアップは想...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はOJTで業務を覚えることとなる。どのような先輩に当たるかで感じ方も違うと思うが、どの営業所も穏やかな人が多かった。資格を取ると報酬金が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば任せてもらえると思いますが、やり方は支店によって異なると思います。周りであまり昇格している人がいなかったので、キャリアアップし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップなど望んでいなかったので、目標設定などないとこは気持ちが楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整ってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2時側の接続だったら厨房機器の資格等は取ることができる。国家資格なので毎月の給料にも微量ながら反映される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアアップというより現状維持がしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がりませんが、普通に最低限の生活をするなら...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 3700億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3549-3111 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132532
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