商品研修という各支店で必要な商品研修を実施しています。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
渡辺パイプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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渡辺パイプの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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渡辺パイプの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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話を聞いた限りだが、入ってからの研修や内定後のフォローはしっかりしている気がする。また、営業のノウハウは現場で先輩社員から教わるようだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作るこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方に...続きを読む(全80文字)
営業としてできることからしっかり任され、研修もしっかりしていると思う。続きを読む(全35文字)
教育体制として、新人教育が充実していることはさながら、商品研修や通信教育制度もあり、また各種階層別の研修もあるので、自ら主体的に学んでいくことができる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
研修制度はしっかりしている印象。最初だけでなく、キャリアアップごとにも研修が設けられている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやってい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の各拠点での研修や勉強会など、最初は充実していたかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので引き継ぎ面...続きを読む(全95文字)
少しの研修を経たのちどんどん現場に出ていくスタイルです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発には非常に金を使ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりに多過ぎて会社がセッティングした研修がダブルブッ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年間は研修や配達など見習いの時間。
メーカー研修、全体研修などはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業独り立ち...続きを読む(全109文字)
コツコツと取り組んできた人がキャリアアップしていくという印象です。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育は最近少しは確立されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
いいからやってみろとゆうような上司、先輩がまだ散見される...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はまったくと言っても良いほど整ってはおらず全て各営業所で覚えていくしかない。その為新入社員は苦労を...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温室の知識について業務をしながら学ぶスタイルだと思う。俗に言うたたき上げで覚えていくしかない。新入社員は営業所配属決定後すぐ図面や見積り作成、温室につい...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、新卒はメーカー研修や、社内研修など、充実している感じはあるが、中途採用者向けの研修は無いと思う。社...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育
定期的に座学にて社会人の基本的なマナー研修や新規開拓に必要な研修をします。
会社でのキャリアが上がっていくと債権管理や取り扱う商材...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があり、期限までに修了すれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなど全くなく、ほとんど何もわ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にキャリアアップの会社独自のポスターで魁!!男塾やキャプテン翼の絵を使って全社でキャンペ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の補助が全くない。仕事内容は現場でやりながら覚えていくスタイルでマニュアルが全くな...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修など多く、若手社員向けに広く行われます。コロナもあり、ZOOMでの新商品研修なども逐一行われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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渡辺パイプの 会社情報
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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