三親電材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業なので、お客先に訪問してのお客様対話がメインになります。
おしゃべりが得意な人には向いている職業とも言えます。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手電気工事会社が親会社になる為
倒産の心配はまずありません。
永続的に働けるので生活の不安もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は20代でおおよそ250万
30代で300万程です。
過労するほど仕事量はないので
金額としては妥当だと思われます。
年１回はかならず昇...続きを読む(全170文字)

【良い点】
電材店ではありますが、
商品知識を養うために、
電気工事士、施行技術管理等、電気に関する資格取得の支援補助してもらえます。
資格取得後ステッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の割に給料がいい。賞与は4ヶ月分は出る。土日祝、盆、年末年始は休みに加えて夏休み4日。休みはしっかり取れる。年間休日120日以上。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地元の大手企業(株式会社中電工)の子会社のため、社内制度は親会社に準じている部分が多く、社内制度は大企業並みにしっかりしている。
福利厚生は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
株式会社中電工(地元大手企業)の子会社のためか、女性の年収は広島県の事務職の中ではとてもいいです。
評価制度はその時の社長の意向にもよると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)