旭洋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

一般職の給料はあまり高くなく、一人暮らしの場合はギリギリです。賞与がまあまあもらえるのでそれでなんとかギリギリ生活できる感じです。続きを読む(全65文字)

社内研修は頻繁に行われている。通信教育がタダで受けられる。
業務で得られるスキルはあまりないです。続きを読む(全49文字)

一般職の業務はほとんどルーティン業務です。なので慣れてくるとほとんどやりがいがなくなります。
またメーカーと社内の板挟みになることがあるのでストレスが溜ま...続きを読む(全81文字)

一般職でも住宅手当がもらえます。続きを読む(全16文字)

部署にもよると思いますが、残業はほとんどないです。有休はまあまあ取りやすいです。育休は取得している方が多く育休から復帰している方も多くいます。時差出勤もあ...続きを読む(全123文字)

一般職の業務はルーティンなので年々仕事をしていると飽きてきます。なのでやりがいがなくなり、モチベーションを保つのが大変です。続きを読む(全62文字)

残業は個人裁量基本定時で上がれるし忙しいときはできるところまで残れる。毎日21時頃など遅くまで残る人は数名のイメージ。有給も基本取れるのでプライベートの時...続きを読む(全143文字)

仕事への誠実さと上長との仲の良さが大事。続きを読む(全20文字)

部署により違う為一概には言えないが、基本はメーカーと顧客の板挟みなので、いかに両者の要望を取り入れつつ利益に繋げるかが大事。ただもちろんいつも両者の要望を...続きを読む(全169文字)

廊下ですれ違うと挨拶をする文化がある。
挨拶をしない社員、管理職もいる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
社員のほとんどが若い女性なので、業務などがやりやすかった。みなさん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早くて6時から、遅くで終電までの勤務になるので結婚や出産後は厳しいと思うが、女性で管理職の人も多くいた続きを読む(全71文字)

【良い点】
本部勤務社員の半数以上が、出産後に復帰したり、子育てと仕事を両立してる女性社員や女性管理職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらずやる気と実力と運があればどんどん昇格可能。
お子さんのいる社員でも管理職の方はいました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が少ない。特にMG,部長クラスにはさせていない。ほとんどリーダーどまり。子供が大きい、もしくはいない人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員も多かったです。
最初は重いものを持つのに苦労をしている女性社員がほとんどですが、次第に持ち上げられるようになります。
どうしても持て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格差...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての休暇は寛容であり、福利厚生としてきちんと整っていると感じます。また、出産や育児休暇を取得したあと、復職される女性社員も多く...続きを読む(全95文字)