この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上...続きを読む(全324文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高速の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高速の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
高速の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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高速の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業でありそれぞれの営業所が倉庫を持っている。基本的には倉庫作業は専任の方が担当しているので頻度は多くないが営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、ママさんでも働いている。土日に出勤する方もいるが、その分振替休日などしっかり取得している印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に社内での研修が行われております。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた当時、女性営業はほとんどいなくロールモデルとな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に女性でも男性でも分け隔てなく接する、関わることが叶う企業である。
ただし、男性と同等の対応をされることが多いので、そこに抵抗がある方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時から産休、育休を取得している人は多かった印象。ほとんどの方が復職していたので、受け入れ体制も悪くはないと思います。今は女性の管理職も増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の営業はそんなに多くなかった。
男女関係なく顧客に合わせたスケジュールになるので仕事量も多く帰宅時間は遅めだった。
本社の女性社員のワー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も活躍できるため発言力が大きく、働き甲斐がある。仕事は多種多様であるが、ある程度までは簡易化されているため取り組み方によっては大きなスキ...続きを読む(全204文字)
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出産・育児休暇について充実している。上司も理解がある人がほとんどなので、家庭を持ちながら正社員として仕事を続けることが出来る環境だとおもう。また、配属さ...続きを読む(全155文字)
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将来性のある企業ですが、女性のキャリアパスにはまだまだ難しい環境にあり、人数の多い営業所も合併により、前社の風習が強く女性の中でも出る杭は打たれます。女...続きを読む(全175文字)
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私は、男性ですが女性について書かしていただきます。
女性で事務職であれば問題ないと思います。人間関係のやり取りに関しては、よくわかりませんが・・・・
...続きを読む(全208文字)
全14件中14件表示
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高速の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主なお客様がスーパーなので、景気にそこまで左右されずに安定した取引があり、内部でデザイナーも抱えているので同業他社よりも営業の幅が広いと思います。続きを読む(全79文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高速の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 16億9045万円 |
| 従業員数 | 1,132人 |
| 売上高 | 1062億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赫 裕規 |
| 本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 022-259-1611 |
| URL | https://kohsoku.com/ |
NOKIZAL ID: 1137658
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