アマヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に気に入られるかどうか。知識やスキルより、フットワークの軽さや面白さなどパーソナル部分が求められる。
特に面...続きを読む(全96文字)

【良い点】
遠隔地に飛ばされた場合は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いエリアは全くないため、年収換算するとかなりの差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も顧客から電話がかかってきます。特に会社が考えてくれることもありません。なんなら会社から...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間10時間は確実に異なる。
土曜出勤ありの為、休日日数122も異なる。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収に関しては一般的なレベルである。しかし、賞与に関しては決算賞与がとても多く出る。ただ今後業界的にどうなるかわからない為安心はできないと感じ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体が人口減少などにより右肩下がりとなっている。
また小規模工事店や職人が主なターゲットな為、職人の高齢化...続きを読む(全175文字)

【良い点】
飛び込み営業や、職人がさんを相手にする仕事なのでメンタルが鍛えられる（厳しいことを言われるので。）
【気になること・改善したほうがいい点】
感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に引き留めと無く、1ヶ月未満で退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が10時間あるが、実際は40〜50時間発生...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当になにもないので、家賃補助や単純に給料を上げる、代休の取得などがあると良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)