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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東七のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東七株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東七株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東七の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

東七の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東七の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東七株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた分だけの残業になるので、プライベートな時間はしっかりと確保できるかと思います。(一般事務の場合)営業となると、残業は多く、接待も多く...続きを読む(全301文字)

東七株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早めの退社の意識は強くなりつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日くらいをうたっていますが、実際は土日の当番...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東七の 他のカテゴリの口コミ

東七株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいでは新薬の採用が決まり、実際な患者様への治療での効果が出たと担当医師から伝えられた時はやってて良かったと感じる。
また、常に新しい薬や...続きを読む(全203文字)

東七株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は得意先から夜中に注文が来ても良いように会社に泊まる「当直」があるが、女性にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や受付は...続きを読む(全187文字)

東七株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方や残業時間を会社の問題としてしっかり捉えており、改善に向けて活動している点。
私は営業として働いているが売上が悪い月や企画の進捗がよくな...続きを読む(全339文字)

東七株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者の場合は借り上げ社宅が利用できますので、独身の方にはありがたい制度だと思います。3.5万程度は会社からの補助がでたはずです。ですが、長崎...続きを読む(全177文字)

東七株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新しい情報に囲まれているので、学びたい人には最適だと思います。日々精進していける会社ではないかと思います。臨機応変も求められるため、高いス...続きを読む(全227文字)

東七株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先は良い人が多いのイメージ。入社前はドクターなどのクセが強いしイメージであったが、基本的に優しい得意先が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

東七株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者限定ですが、家賃補助が3.5万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の、年間休日119日とうたっていますが、実際当...続きを読む(全247文字)

東七株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元地場企業で安定した業界でトップシェアの会社であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞かされていた当番制(休日当番・...続きを読む(全248文字)

東七株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品卸売業、また企業自体が地場企業ということで比較的他社に比べ世界経済のトレンド等に左右されることなく安定した給与は得られる。
ルートセール...続きを読む(全258文字)

東七株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界ということもあり世界経済のトレンドに会社や業界自体が左右されることはなく、安定した給与は保障される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)

株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)

株式会社ソフトバンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

東七の 会社情報

基本データ
会社名 東七株式会社
フリガナ トウシチ
設立日 1906年9月
資本金 3000万円
従業員数 310人
決算月 3月
代表者 東幸三
本社所在地 〒857-0134 長崎県佐世保市瀬戸越4丁目1318番地1
電話番号 0956-41-0777
URL https://www.toshichi.net/
NOKIZAL ID: 1297291

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(証券コード:7047)
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