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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
株式会社ポーラ
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【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なITリテラシーの低さは驚いたが、最近は世代的にリテラシーは十分に高まってきている実感はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
大手企業の安心感はあります。そして化粧品...続きを読む(全59文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事量に対して給料が見合っていないと感じたため。今は基本給が上がっているようだが、ボーナスでバランスがとられ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
化粧品自体は市場も頭打ち傾向にあり、新規参入も多いことからあまり楽観視はできないと思います。ただ、技術力があることから最終的には生き残れると思...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
大手メーカーということもあり、福利厚生や休暇制度は比較的整っていると感じました。産休・育休制度もあり、長く働き続けている先輩もいらっしゃいまし...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
組織体制が変わり、女性の産休・育休が取りやすくなり、働く環境も整備された。人も積極的に採用して以前の閉鎖的な環境からかなり風通しがよくなったと...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
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