この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の安定性があり、安心して働ける。また安定思考の人が多く、落ち着いて働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者との関わりが少...続きを読む(全103文字)
株式会社ポーラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の安定性があり、安心して働ける。また安定思考の人が多く、落ち着いて働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者との関わりが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、若いうちからいろいろ裁量を持って働くことができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
責任所在が曖昧で若い年次のプレイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業することを推進しておらず、早めに帰社することを上司から言われることが多かった。
また、業務が詰まっているときは先輩社員が助けてくれたりと、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はのんびり、
男性はハードにという印象がある。
女性の働きやすさを目指すのは良いが、
不可が一部にかたよりすぎ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の退所者は男性の方が圧倒的に多い。
管理職も圧倒的に女性の方が優遇されやすい文化が、ここ数年でできている。
ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒450万程度でスタート
10時間の残業代込み
4年に一度の昇格で
そこからプラス100万程度の年収アップが期待できる。
9年目でベース給与...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の売上低迷が顕著。
他の事業でもマイナスを埋めるのは難しいため、収益面での明るい見通しはなさそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
そもそも化粧品というテーマを扱うことになるので、興味がある人にとってはとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い意味で安定した会社のため社員の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度は存在し、厳しい基準ではあるものの、実際の昇格ロ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仲間意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
市場競争意識が低く、マネージメントが業務として構築されておらず、属人的。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はじめ、福利厚生は充実しており、上手に活用すると大きな恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業年金、財形貯蓄、退職金もあり
安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なら役職が低くても定年まで
いれば数千万退...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親身になってくださる方がそれなりに
いるのが本企業の強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それとは逆で、本当に日常で関わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
変なプライドを持つ人は少なかったと
記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わりやすい人ととっつきにくい人の
差がとても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業なので
めんどくさい飲み会の習慣が
まだ残っています。
ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的取りやすい。
リフレッシュ休暇という、平日5日間連続の休暇を毎年取得できる制度がある。
フルフレックスで中抜け等をすることもで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は入社5年目頃まで支給。
通勤手当は全額支給。
カフェテリアポイントの支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと取り組んでいる。扱う商材も女性ターゲットメインなので、社員の女性比率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的に人事部主催の研修等が行われる。
また希望者はイーラーニングの受講などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉突き人事が基...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度昇給は微々たるもの。昇格して社会が上がると大きく増加する。賞与は7,12,3月の年3回ある。
ポイント要件を満...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ポーラ |
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フリガナ | ポーラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 889億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹永美紀 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3494-7111 |
URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。