この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時は賞与に反映されて年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力では幾分しか変わらず、結局は業績と営業部評価...続きを読む(全91文字)
株式会社スズケン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績が良い時は賞与に反映されて年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力では幾分しか変わらず、結局は業績と営業部評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メリハリはあるのでプライベートとのバランスはもてる。雇用の安定もある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて女性には向かない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業だけあり人間関係は良好
ここ数年は賃金改定が通っており、労働組合の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種(部...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
関係をこうなくして売上をあげたりするのは評価もされやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の業務やその人にしかわからな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の人柄の良さは本当によく、みんな苦労をしているため社員同士では助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などは割とまだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
補助などは比較的いい方だと思います。結婚をして子供がある家庭だと割と良いと聞きます。色々な施設や保養所などがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップ制度は充実しています。ただ昇格、昇進も若いうちは首都圏以外はトントンと進むきがします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療業界のため倒産はしないし今後も必要不可欠だとは感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
4大卸ありますがいつかは合併なり、淘汰され...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性の営業職は圧倒的に少ない。医師とか変わるということもありどちらかというと男性社会です。業務も多く代わりがき...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給に電話対応などはある程度当たり前です。個人個人の得意先の状況が日々シェアされるわけではないので突然の休みはとりにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスによってだいぶ年収が変わるが、良い方だと感じている。月収は手当などでだいぶ変わる。若いうちはあまり変わらないが35歳以降増えたと感じる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が煩雑すぎる。新しい事業もやりながら既存の営業スタイルも残すのでかなり忙しいと思う。電話もよくなる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に生活する分にはごく平均的な収入
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に見合った収入ではない
若手が辞める要因なので増やしませんか?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の社内申請は通りやすい。
上司も推奨してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の都合で休めないことがある。
休んでもケータ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
得意先やメーカーに褒められると嬉しい。
やりがいをかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品薄対応がしんどい。
現場とはアンマッチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの理解は高い。
育休もとりやすいし現場復帰をスムーズなされる方も多い。
差別もなくコンプラも厳しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。
住宅補助もでるしいいとおもう。
通勤手当もでるし、良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前向きな社員にはチャレンジする機会が与えられる。E-ラーニングも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブ研修はあまりみにならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品供給に欠かせない企業なので潰れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価制度によって左右されすぎる。
会社として...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気がかなり違う。
個人的には社内の人間関係はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話を聞くと人間関係がつ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職しておりません。
よく言えばぬるま湯。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する若手は多いです。
人が減って残った人間の業務が増え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルート営業なだけあって、関係を構築できれば色々やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。
支店の年齢のバラ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、基本給、本人の評価、その期の会社の業績によって決まる何ヶ月かを掛け合わせたものが賞与の金額として決まります...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
従来は年功序列であったが、近年では若手を中間管理職へ登用する風潮がある。優秀な社員を抜擢というよりは、社内評価による管理職等用がまだまだ大多数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎日20件ほどのお得意様に訪問を繰り返し、要望を聞き情報を提供し、価格交渉をしながら注文を増やしていきます。それを何年も繰り返していると、初め...続きを読む(全357文字)
会社名 | 株式会社スズケン |
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フリガナ | スズケン |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 135億4600万円 |
従業員数 | 13,287人 |
売上高 | 2兆3864億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野茂 |
本社所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 052-961-2331 |
URL | https://www.suzuken.co.jp/ |
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