大和信用金庫の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
コンプライアンスに忠実
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。生活に困窮してしまうレベル。やめるつもりはなかったが、大学時...続きを読む(全123文字)

【良い点】
融資から支援のシフトチェンジにどこまで振り切る事ができるか。地銀が手を出せない超小口のニーズを拾いきる事ができるかどうか。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で上がれる点はとても良い。連続休暇は金融機関特有の旨み。有給とった後は謎に上長に挨拶回り。スタンプラリーのように楽しむしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職する際は有給を全て消化させてくれる。
ボーナスは7.12月の2回だが、たとえば3月に辞めてもその分のボーナスは支給される。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1. 地域密着で信用度が高い

奈良の地元企業・個人と関係が深いから、「地元に強い金融機関」っていうブランド力はある。転職しても金融業界では...続きを読む(全646文字)

【良い点】
地域からの信頼が厚いので、お客様からある程度プラス印象をもって接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな体制がほ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは名ばかりなものばかりで、まともに使える福利厚生はほとんどない。
特に住宅手当...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司、先輩、後輩は良い人も多く、人間関係は良好である。
支店にもよるが残業は少なく、給与面において奈良県内で考えると十分な水準であると思う
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
様々な人と話をするので、広く浅くの知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大したことなく、結局は支店任せの教育な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店長代理までは残業代がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が1番損な役職で、支店ノルマ全ての責任を押し付けられる。
また役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性も平等に活躍する機会が与えられており、働きやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することがらないくらい、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は奈良県内の企業では、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的休暇が取りやすい傾向にあるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は新人職員研修等があり、それなりに時間が裂かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的に使える意味のある研修が中々少ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がること。ボーナスが県内の企業と比較した場合かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、忙しさがか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人は非常に顧客に対しても丁寧でしたし、仕事熱心であったと思います。だんだん変な風土に毒されていくんだなぁと思います。
一方、パワハラ上司...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことを絶対的に守る風土であり、意見など言えない。言おうものなら村八分(笑）いい加減...続きを読む(全90文字)

【良い点】
企業文化が非常に古く、ザ・昭和の金融機関で、内向き体質であり、不要なことに精神をすり減らし、エネルギーを消耗するのに嫌気がさした。また今後の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は低いですが、奈良県内で働くことを第一目的と考えた場合の給与水準は高いと思います。評価制度は、パワハラ上司の下にいたときは、一度も面接し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業時間が短く、賞与が平均5.2ヶ月出るところは魅力的であった。また人間関係が良く、比較的過ごしやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はさほどキツくないので大丈夫。ノルマもほぼなく暇な店であれば余裕で毎日を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は全くない。外回り担当の業務推進課は月1万2000円の手当が出るが労働量と比較するとあと3倍は出るべきだと思う。住宅手当も全くなく、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は土日祝でカレンダー通りの休み。夏季休暇として一週間の休みが必ず取れるようになっている。しかし、管理職になると残業代も出ず夜遅くまで仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、三十代でも手取り20万に届かないケースも多く、成績を残さないと部署異動も多くされる。また手当等も薄く、住宅手当はゼロ。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は退職金が出ること。残業手当については厳しくなった為、1分単位で出ることからその点は良い点であると思う。他にもあるがその２つが大きい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが高く設定されており、地元企業では高い5.2ヶ月分のボーナスが出る。また、営業で結果を出せば中間層が少ない為、昇格もしやすく、役席の...続きを読む(全202文字)