
株式会社エーアイネット・テクノロジ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が志望した理由は、技術力だけでなく、人を大切にする社風に魅力を感じたからです。説明会や面談を通じて、若手のうちから幅広い工程を経験し、段階的に成長できる環境が整っていると感じました。また、顧客と長期的な信頼関係を築きながら仕事を進めるスタイルにも強く共感しました...続きを読む(全212文字)
株式会社エーアイネット・テクノロジ
株式会社エーアイネット・テクノロジの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社エーアイネット・テクノロジの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員100人程度の中小IT企業です。
給料は、大企業にも負けない自信があります。
休みの多さは、ほとんどの企業に負けない自信があります。
残業は、業界平均よりは絶対に少ないです。
会社の知名度はありません。
社員の8割が新卒入社
人それぞれ仕事に対する当たり前の基準は違います。「納期に間に合わせるために質は70点でいいんだよ」という会社に入った人と「納期も大事だけど質も100点じゃなきゃダメだ」という会社に入った人の基準は違います。当社の基準は後者です。しかし、徹夜して100点を目指す訳ではありません。当社には、無理せず納期に間に合い、100点のものを作れるノウハウがあります。お客さんとしても、70点のものを作る会社と100点のものを作る会社、どちらに仕事をお願いしたいかは言うまでもありません。
転職者の多い会社では、みんな色々なやり方を持っています。当社は、みんなが1つのやり方でやります。だから、ぶれませんし、みんなの当たり前が同じなので仕事がスムーズに進められます。
働き方改革は、国も勧めていますが、対応は必要不可欠だと考えます。
残業時間削減と在宅ワークという2本柱があります。
残業時間削減は数年前から取り組んでおり、水曜日はノー残業デーとしてみんな18時で帰ります。また、22時以降の残業は、取締役にまで許可をもらわなければいけません。その結果、当社の残業時間は平均20時間程度です。
在宅ワークに関しては、今導入するところです。通勤時間が1時間以上という人も多く、もし自宅で仕事ができれば2時間以上の時間が増えます。それだけでなく、通勤による疲労がなくなり、生産性も向上するでしょう。ただ、会社員という組織の一員として仕事をしているので、みんなが自宅で仕事という訳にもいきません。そのあたりのバランスを見ながら、在宅ワークを進めようとしています。
・パソコンが好き
・プログラミングが好き
・DIYのようなモノづくりが好き
・算数が得意
・ものごとを理論立てることが好き
・理屈より感情でものを考える
・人と話すことが好き
・国語が好き
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エーアイネット・テクノロジの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エーアイネット・テクノロジの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が志望した理由は、技術力だけでなく、人を大切にする社風に魅力を感じたからです。説明会や面談を通じて、若手のうちから幅広い工程を経験し、段階的に成長できる環境が整っていると感じました。また、顧客と長期的な信頼関係を築きながら仕事を進めるスタイルにも強く共感しました...続きを読む(全212文字)

私が、エーアイネットテクノロジを志望した理由は、2つあります。
1つ目は、幅広い事業領域です。貴社は、証券取引や官公庁業務、航空管制関連、気象監視関連システムなど、金融から日常生活の安全保障まで生活の基盤を支えるさまざまなシステムの開発を手掛けています。よって、...続きを読む(全301文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のおもしろみはほぼない。
毎日同じことの繰り返しで社内の雰囲気も重い中全員がカタカタカタカタ パソコンに向かっ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
ベネフィット 利用できる。
会社としてベイスターズ年間チケットを購入しているので、希望により試合観戦に行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日社内が静かすぎて息が詰まりそう。体調にも悪影響が出る。役職者が多すぎるため、指示が統一されてない。そのため非常に仕事もやり辛い
特に役員の中に、自分の仕事...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
特に、女性だから。とか男性だから。とかはない。同じように働くこともできるし、同じように育休を取ることもできた。
男性で育休を取れるのは今時珍し...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
ワークライフバランスについてはとくに不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業がとても多いということはない。水曜日はノー残業...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
面接の時の担当の方の印象が良かったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長や課長が多く、管理が行き届いていない印象。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月13日【良い点】
初任給は基本〜やや高めの印象。また、賞与も二回渡され、たまに年末に少額ではあるが追加でもらえることもある。
評価は途中でプロジェクトが変化しな...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月13日【良い点】
今までの信頼を利用し、引き続き家庭顧客との案件が続くのは安定的で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客に対する営業が...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月13日【良い点】
主な入社理由は技術力がつくという点に魅力を感じたこと。この先のキャリアを見据えて、技術力は必要かと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月30日【良い点】
公共事業を中心に大手企業との繋がりが深いことから、安定して仕事が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のコアコンピタンス...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月07日
下請けを使っておらず、一社で解決しているところ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年10月07日
大手企業との取引実績があり、尚且つリピー...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年10月07日
働いている社員のうち、65%がテレワークを実施...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年10月07日
育休取得率は男女ともに100%だが、有給取得率は7...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年10月07日
新卒入社が8割を占め...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月03日
NTTグループとつながりが深...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年05月03日
企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年05月03日
年間休日数が132日と非常に多い...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月03日
トレーナーの方が個人につき業務の...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月03日
勤務先によるがカジュアルな服...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社エーアイネット・テクノロジ |
|---|---|
| フリガナ | エーアイネットテクノロジ |
| 事業内容 | ソフトウェア開発 SIerが企画したものをシステムとして実現します。プログラムするだけではなく、要件定義、設計、製造、試験と全工程自分たちでやります。 飛行機の航路シミュレーションシステム、列車の座席管理システム、自動車位置情報管理システム、家庭内電力管理システム、オフィスの照明管理システム、証券の基幹システムなど幅広いジャンルの仕事をやっています。 |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 104人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 12億3300万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 中山泰秀 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
| 事業所 | ■広島支店 広島市西区井口4丁目4-4 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 30歳時の平均年収 | 600万円 |
| Manager average age | 42.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 電話番号 | 045-451-4311 |
| お問い合わせ先 | 045-451-4311 |
| URL | https://www.a-inet.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.a-inet.jp/recruit_fresh.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。