ムーンスターの評判・口コミ一覧（全191件） 7ページ目

【良い点】
定時帰宅か残業も多くても1～2時間繁忙期のみになるので、仕事のあとも予定や習い事を入れやすかったです。
仕事も難しい仕事ではなく、ある程度覚...続きを読む(全273文字)

【良い点】
店舗によってスタッフ同士が仲良く仕事をしている。
店長も人当たりがよく、丁寧で面倒見の良い人にあたれば毎日仕事が楽しい。
子どもと毎日接する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げをコンスタントに立てられるようになった時。

足に対する知識と販売能力は別。
どんなにサイズを合わせても気に入って頂けなければ売れな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社のオリジナル商品、製造ができることは強い。しかも全国展開の商品ばかりなので将来性にも明るい。子供靴は知名度もありよく売れている。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋面談でした。非常に曖昧、何故ならば面談結果は何も知らされず自分がどう評価され、改善点があるのかないのか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事に対してユルいと感じる。ルーティン作業が好きな人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しビシッとやった方がいい。基...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在はするものの形式的なものである事。
そして得られた評価が収入に殆ど影...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結果を出した事により評価してもらえることは良いことです。
評価をされることでモチベーションも上がり、現状キープしたいという気持ちから次年度も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ムーンスターの直営店舗で働いています。靴や足の専門知識を必要とする仕事です。とはいえ、そこまで難しい知識は必要ないので、経験を積めば答えられ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
これまで働いて来た会社の中では役員クラスの方でも例えパート相手であっても腰が低く、偉ぶったようなクセのある人はいませんでした。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様の足を直接計測し、その方に合った靴を提案できること。
つまり裏付けがあるため販売しやすい。
スタッフ間もうまくいっていたので長く続...続きを読む(全390文字)

転居のため辞めざるを得なくなってしまいましたが、できればずっと勤めていたかったと思える会社です。
給料がやや低いことに目を瞑れば、仕事のやりがい、職場...続きを読む(全256文字)

【良い点】
提案力、実行力があれば上司はどんどん採用、検討してくれるのでやりがいがあります。
【気になること・改善した方がいい点】
他部署は保守...続きを読む(全186文字)

パートなのに、会計の仕事をさせられ、怒られ続けました。何人もやめていきました。
本当は社員がWチェックをすべきですよ。規模縮小なのに、自己都合で辞めさ...続きを読む(全162文字)

社内の大方は定時で帰宅しており、残業を押し付けられるような雰囲気はありません。
ノー残業の日もあります。
女性の方は育児休暇もあるようです。復帰しや...続きを読む(全175文字)

千葉の事業所まで行って、研修を受けてきたのに、東京支社になったら、何社も担当の経理をやらされて、体の不調を訴えると、合う合わないがあるんじゃないかな?と...続きを読む(全150文字)

私が関わった靴を履いている人を見かけたときはやりがいを感じられました。まだまだ知名度が低い会社なので、和菓子が関わった靴を履かれている方は少ないですが、...続きを読む(全159文字)

給与、賞与に関しては同世代の人たちと同じくらいもらっているので満足しています。昇進は一年に一回有り、勤務に問題がなければしっかりと給与が上昇するので満足...続きを読む(全162文字)

ゴムに関する知識を身につけることができます。靴を作っているので靴作りのノウハウを学ぶことができます。また、品質チェックの知識を学ぶことができます。身につ...続きを読む(全160文字)

どこの会社もそうですが、繁盛時期になると帰宅は遅くなります。
特に2～4月なんかは工場がフル稼働となるため夜勤体制になります。
労働としてきついとこ...続きを読む(全153文字)

入社時の研修では本社がある久留米の研修センターに入ることが出来、会社に非常に近い距離から通勤することが可能です。また研修終了から配置が決まるまでは 、同...続きを読む(全161文字)

社内のコミュニケーションは非常によくとれており、自分で実現したいことや、トライしたいことがあればそれを上申しチャレンジすることができるなど非常にやりがい...続きを読む(全180文字)

2007年ころまで、勤めていました。
休日は、カレンダー通りでしたが、残業はありました。
遣り甲斐を感じるのは、提案したことは、比較的やらせてもらい...続きを読む(全165文字)

システムに関しての勉強になった。上司は大変に優遇してくれて社内での評価も高く、給料への反映もしていただいた。転職を検討していることを伝えると何度も説得い...続きを読む(全154文字)

社風、待遇、人間関係においては多少の不満があるだけで退職の動機にはならない。
理由になった大きな問題としては、毎年の構造改革。慣れる前に異動の繰り返し...続きを読む(全173文字)