ムーンスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
賞与は年2回出るので嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
靴の取り扱いしかないため競合他社が現れたりすると途端に経営が厳しくなる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安定した職場で働きたい場合は、お勧めできる職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
活躍しても年功序列が強いため昇級しにくい。会社ではモデル年数を設定されておりその年数にあった昇級が望まれるようで年...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給はほぼほぼない。役職が付けば結構ちがうようだが、年配の社員が多くいるため、何年も待たないといけない。住宅手当は助かる
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりでどれだけ柱となる商品ブランドを作っても給料自体は変わらない、多くもらうようになるには課長クラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
のんびりとした社風で何だかんだ問題があっても手助けしてくれる人が多い残業は発生しても繁忙期を過ぎればフレックス消化で早く帰れる日が多い。
休み...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も年収は低いと感じていると思う。勤務年数が多くても、そこまで年収は上がらないのでモチベーションは低かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができても、していなくても給与に差がない。
上司は評価をしてくれていたとしても給与が上がることはなかっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
手当は充実している。家族手当、残業手当、住宅手当(一部社員除く)等
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度は完全なる年功序列制度であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均と比較するとかなり低い思います。入社時とさほど変化はしていない印象です。入社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほぼ無い。もし 有りでも1時間程度　バイト等の副業をするならいいかも？
有給休暇は とても取得しやすいです。
有給取得率が低いと取得する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社のため、年功序列です。
目標管理シートを記入させられますが、目標を達...続きを読む(全198文字)

【良い点】
何もスキルがない自分を雇ってもらったので、妥当な金額かなと思います。
(めちゃくちゃ仕事できる人がいるわけではないですが)
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点を上げる方が難しい。あまり仕事をしたくなくて生活出来るレベルの給与があれば良いという人には悪くない環境かもしれないが、生活がある人は共働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については、入社後3年くらいはあまり気にならないと思いますが、それ以降昇給・昇格した時に、大きく年収が上がるわけではなかったように思うので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司によってはしっかり面談してくれる、ただ自分の場合は面談などはなく、WEBで入力した評価を上司が確認し、低すぎたり高すぎたりしたら修正される...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
靴自体の利益率が低いことと、NB以外のメーカーは業界全体の落ち込みを受けていることから生活できない程ではないが、家...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋面談でした。非常に曖昧、何故ならば面談結果は何も知らされず自分がどう評価され、改善点があるのかないのかも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在はするものの形式的なものである事。
そして得られた評価が収入に殆ど影響...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結果を出した事により評価してもらえることは良いことです。
評価をされることでモチベーションも上がり、現状キープしたいという気持ちから次年度も仕...続きを読む(全230文字)

給与、賞与に関しては同世代の人たちと同じくらいもらっているので満足しています。昇進は一年に一回有り、勤務に問題がなければしっかりと給与が上昇するので満足し...続きを読む(全162文字)

どこの会社もそうですが、繁盛時期になると帰宅は遅くなります。
特に2～4月なんかは工場がフル稼働となるため夜勤体制になります。
労働としてきついところ...続きを読む(全153文字)

賞与については現在もらえないことも多いです。昇級やキャリアパスについてはあってなきがことし。何年働いても年齢給があがるだけで、評価制度が上手く働いている印...続きを読む(全153文字)

給与、賞与についてはとても不満。
業績悪化による給与カット&基本的に残業禁止。
昇進は人事評価制度を数年前に刷新したが残念ながら形骸と化している。
...続きを読む(全166文字)