熊本県果実農業協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代、他手当に依存する稼ぎ方、働き方から脱却したかったため。基本給が低いため、残業や遠隔地の手当がないと稼げません。(残業も36協定で減って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る、山梨異動者の住宅手当が無料になった、熊本への帰省手当が半年に1回支給されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お金を稼ぎたいなら、休日出勤が多いので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がかなり多く、その分自分の時間は無くなる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあります。
賞与も安定して5~6ヶ月分は支給されます。工場勤務なら残業代も正常に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は大きな機会ばかりなので楽しめると思う。人の手に触れる多くの飲料を製造しているので、その点はやりがいや面白みになる。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
JAということもあり、基盤としては頑丈なもので潰れる心配はない。無借金経営を続けており、その点でも安心出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
転勤時の住宅補助はかなり待遇が良いと思える。また、資格取得支援では会が必要と認めた場合全額支給されるので資格が取りやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は事前に言っておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本的に定時で帰れるので、ワークライフバ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
熊本県内の企業の中では給料が高い方である。また、残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署、あ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす動きになってきており、産休を取った後に復帰している人もいる。また、会社として女性を大切にする動きになってきている。
【気に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)