熊本県果実農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はきちんとしており、特に他県勤務だと住宅手当や勤務地手当が多く出る。また、資格によっては資格試験の受験代も出る。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い人が多い。優しい人や業務で困った時に助けてくれる人が各部署にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や早出勤務がある事を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代、他手当に依存する稼ぎ方、働き方から脱却したかったため。基本給が低いため、残業や遠隔地の手当がないと稼げません。(残業も36協定で減っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る、山梨異動者の住宅手当が無料になった、熊本への帰省手当が半年に1回支給されるのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤時の住宅補助はかなり待遇が良いと思える。また、資格取得支援では会が必要と認めた場合全額支給されるので資格が取りやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安定しており、その他の地場企業よりも圧倒的に給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代適さない程の年間休日である。勤務時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お金を稼ぎたいなら、休日出勤が多いので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がかなり多く、その分自分の時間は無くな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は大きな機会ばかりなので楽しめると思う。人の手に触れる多くの飲料を製造しているので、その点はやりがいや面白みになる。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあります。
賞与も安定して5~6ヶ月分は支給されます。工場勤務なら残業代も正常に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JAということもあり、基盤としては頑丈なもので潰れる心配はない。無借金経営を続けており、その点でも安心出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)