回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6年ほど在籍しましたが、昇給はほとんどなく、拘束時間がとても長かったです。イエローハットの子会社となり会社経営は安定傾向に向かいましたが、そ...続きを読む(全477文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広島イエローハット
株式会社広島イエローハットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島イエローハットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島イエローハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
6年ほど在籍しましたが、昇給はほとんどなく、拘束時間がとても長かったです。イエローハットの子会社となり会社経営は安定傾向に向かいましたが、そ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
車好きなら楽しめる。用品を安く買えるし、詳しくなれる。職場の雰囲気は良かった。が、年収が家族を養うには少なすぎた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が代わり、会社の利益は社員に還元するという風潮に変わった。しかし、ボーナスで数万円変動する程度で、基本給が上がることは昇進しない限りはな...続きを読む(全171文字)
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会社の規模自体それほど大きくないので、本社への評価はされやすい会社です。昇給は店長の評価が直接本社に伝わるので、店長からの評価次第です。出世しない限り大...続きを読む(全161文字)
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このころの給与や賞与は、業績評価は行っておりましたが、実際の支給基準は全く評価されていないのと同じでした。いくら業績が良くても基本給の割合が多く業績の割...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高く、会社経営をよくするために頑張っている人が多い。基本的に車好きな人が多く、そのような人たちが長く働いている。また優...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良かった。今でも交流がある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。転職検討先へ、中途採用だか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車好きなら楽しめる。若いうちならやれると思う。職場の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上前の話なので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
車の整備による知識と技術を習得できるため自分の車は自分で整備できるようになる。またカー用品は社員購入できるので、安く購入できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回程度の研修がありました。多くもなく少なくもなくちょうどいい量だったと思います。出勤扱いになるし内容も充分スキルアップにつながるものが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
朝が早くなく、ラッシュ時間もさけられるのでゆったりとした気持ちで出勤できます。休みもそれなりに多く、平日なの趣味に費やす時間が作りやすいと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車が好きならとてもやりがいのある仕事だと思います。在籍した当時はまだモンテカルロだったので現在はわかりませんが、異動もそんなに多くなくひとつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そもそも、女性スタッフが少ない現場なので、働きやすさと、言った点については、あまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は、ワークライフバランスなど考えもしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今にして思えば、当時は、売り場準備や、棚卸し等で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフどうしや、店長と相談して、どうすればより良い結果が出るか、今よりよくなる方法はないかを、話し合える雰囲気がある。みんなで、売り上げを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス(事務系)。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社広島イエローハット |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマイエローハット |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林貴仁 |
| 本社所在地 | 〒730-0823 広島県広島市中区吉島西1丁目24番30号 |
| 電話番号 | 082-542-3103 |
| URL | https://www.yellowhat.jp/corp/about/group.html |
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