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株式会社宮崎日日新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮崎日日新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎日日新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎日日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮崎日日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

宮崎日日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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宮崎日日新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てと両立しながら働いている方がたくさんいる。残業もあるが、みなでカバーしながら仕事を進められる。このため、自分自身が日頃から仕事をためな...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    宮崎日日新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
    【...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...
    続きを読む(全501文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    事務業務のため外出することはゼロです。
    パソコンや数字が好きな方には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が月100時...
    続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年5月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月ある社内木鶏という研修では、『致知』の記事3本についてそれぞれ感想文を600文字以上書いて提出、月末の会議後に...
    続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員に個性的な人が多い点はいい。それぞれ人にはないものをもっているので自身の成長にもつながると思う。中途採用もそれなりに多く、多様なバックグラ...
    続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宮崎日日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    県内シェア70%を誇り、宮崎県のマスコミ業界において大きな役割を持っている企業である。続きを読む(全43文字)

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    朝刊に加えて、小中学生向けコーナーを設けたり、デジタルサービスを制作したりなど、時代に合わせた情報ビジネスを展開している。続きを読む(全61文字)

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給が22万と、県内の同業他社と比較しても高い水準である続きを読む(全31文字)

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    育児・介護支援や、宿泊施設利用補助など、一般的な福利厚生に加えて充実した制度がある。続きを読む(全42文字)

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    連続7日間のリフレッシュ休暇制度もあり、私生活との両立についても重視された制度が設けられています。続きを読む(全49文字)

    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取り...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から定年まで同じ仕事をずっとする、ということがなく、希望と時期が合えば全くちがう職種にも異動がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はなし、年功序列制賃金体系。2年に一度上長との面談がありました。異動の希望や日常の不安、不満などはその機会に話すことができました。
    ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元では優良企業と考えらるので、ローン等の審査が通りやすいです。給与や福利厚生はとても整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記事にしたい出来事について積極的に取材ができる。上司に相談した上でアドバイスをもらい、好きなように取材させてもらえる。もちろん、苦手な取材も...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てへの理解や配慮があると感じていました。
    フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)

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      実際の働き方
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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)

    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
    意外と...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    宮崎日日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社宮崎日日新聞社
    フリガナ ミヤザキニチニチシンブンシャ
    設立日 1941年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 261人
    売上高 63億300万円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 河野 誠司
    本社所在地 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通1丁目1番33号
    電話番号 0985-26-9315
    URL https://www.the-miyanichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2526934

    宮崎日日新聞社の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。