回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
株式会社読売新聞大阪本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売新聞大阪本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売新聞大阪本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
女性の働きやすさにも配慮されており、育児休暇や時短勤務制度が整っていると感じました。実際にお子さんを育てながら活躍している社員も多く、ライフイベントとの両...続きを読む(全98文字)
育休産休制度はあるが、男性はやはり取りにくそう。続きを読む(全24文字)
人事部長が女性が勤めていることもあり、女性の社員が多い環境。またそれ以外の若手社員の方も女性の方が多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員の人で女性の人が役職についてなので
記者の人たちは実力次第で上へいけます。
バイトは無理ですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
意志を表示すればどんどん仕事は貰えるので働きやすかった。逆に仕事は増えても給料はあがらないので、振られる業務をうまくかわす術の方が大切。やら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近年は女性や男性の性差なく活躍できる環境と、それを評価しようという風土が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正直、残業も多い日もたまにあり、夜勤もますが、私がいた部署は休みも有給もしっかり取れて、働きやすかったです。
男性とちょっと変わった人が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休の男女共取得できますし、勤務時間の繰り上げ、繰り下げ、子供行事の休み取得など多様な働き方、急な休みの取得への配慮はちゃんとしてもらえます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は、2人の子ども(小5中2)の子育て中ですが、特に問題ありませんでした。急なやすも、対応してもらう事ができます(部署によりますが)時間がく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、男性社員に紳士が多いので、とても気さくにお声掛け頂いたり、教えて頂いたりととても親切にして下さいました。
また、女性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性比率は3割程度と高く、環境としては馴染みやすいと思われる。育児休暇も割と普通に取れるので、出産そのもののハードルとはならない。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年2回しっかりと支払われ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
創刊以来、正確性を軸に社会的責任を重んじる文化が根付いている。伝統を大切にしているため、デジタルに弱い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業なので経理部として成長できる環境が整っており、教育もしっかりなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善だ方が良いところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定していてお金持ちたくさんもらえてよかったです。一緒に働く方も良い人ばかりで、勉強になりました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きく女性が差別されているという感覚はない。近年は女性記者も増えており、少数で肩身が狭いということもないと思う。生理休暇はあるが、使っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が活躍して、よく評価される会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数はどうしても少ないので、希望が吸い上げられて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は全体として少なめで、編集部や営業など主要な部署もほとんどが男性社員で占められている。そのため、日常の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価してくれる。会社全体の業績は下がってきているが、ボーナスに反映してくれることがある。続きを読む(全58文字)
記者職はわからないが、ビジネス職には女性社員もいる。経営層の女性率は低い。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社読売新聞大阪本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリシンブンオオサカホンシャ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,158人 |
| 売上高 | 436億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口烈 |
| 本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町5番9号 |
| URL | https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html |
| 採用URL | https://saiyou.yomiuri.co.jp/ |
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