ハンツマン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業職なので自分でバランスを取りながらの休暇が取れた。しかしながら有給はお客には関係無いのでトラブル時にはひっきりなしに休み中も連絡が入ることもあった。続きを読む(全76文字)

概して優秀な人が多い印象。国内だけでなく海外の一流大卒者やMBA保持者も多いので刺激を受ける。

また、社内トレーニングもあるが外部のトレーニングを受けた...続きを読む(全143文字)

化学品で商品が多岐にわたるので色々な業界の幾太とあるアプリケーションにアプローチが出来る。
余程の大きなアカウントでない限り他社に容易にアクセス出来ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員の教育体制として、eラーニングとリージョン単位で開かれる、他事業部との合同セミナーがある。
そのセミナーでは、全く知り合うことのないよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の成果によって昇給は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料がベースのため、人によっては後から入ってきた人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評定によって異なりほとんど上がらない。また、出張手当や営業手当がないため、基本給＋...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカーの中では良い方の待遇だと思う。一般的に子会社、グループ会社は給与水準が低い（本体7-8掛け）と言われる。しかし、この会社は、神戸製鋼子...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社１年目の昇給、賞与はありません。

仕事をどれほど頑張ったのではなく、どれほど社内でパフォーマンスしたかは評価...続きを読む(全380文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入していますが、正当な評価は行われていません。内部の事情などを理解していな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は普通であるが、住宅補助が手厚い。独身は、借上げの寮へ月1.5万円で住むことができる。また持ち株制度が手厚い。単身赴任の際は、同じく借上げ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料については完全な成果主義のため、査定ポイントは自分の成績のみ。またインセンティブには上限が無いので成果次第でいくらでも稼げる。
【気になる...続きを読む(全120文字)