みくりや青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テンキーが打てればOKという謳い文句で募集をかけているが、本当にテンキーしか打てないレベルの人間が入社してもそれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今を良くしようとする人間は少なく、現状、営業は休日も指示出しをしたり休みなく働いているが、上に寄ると「2年後には」改善されて良くなっていく様...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが実装され、家のパソコンや会社のパソコンを持って帰ることで家でも仕事を出来る状態になっている為、自...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【教育体制】
最低限のマニュアルは用意されつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
一度教えたことは「前にも言...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数や年齢を重ねていけば役職が付いたりするので、特に秀でたスキルや魅力は何も無い管理職は多い。特に現場や営業の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分のスキルを活かしたり、担当業務を沙汰なくこなせれていればそれなりに評価は貰えるので昇給も万額を貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【福利厚生】
オフィスグリコが設置されているのでお菓子やカップ麺、アイスや飲み物を買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
食品業界ということもあり不況に強い。コロナ禍であっても仕事がなくなるといったことはない。また現社長が大きくした会社であり、急に傾くといったこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良いところは個人の事情を考慮してくれるところ、社員も人間なので色々な事情があると考えてくれるので再就職してる人もちらほら見受けられる。これは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よくも悪くも忙しいし、仕事はいくらでもあり、自ら進んで様々な仕事は経験できるし、向上心があればいくらでも学ぶことは可能。自分のモチベーション...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業マンの裁量が高く、営業方法も自由である点。また、どう言った商材でも仕入れて提案できるため、自由度が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休消化率は100%で、入社1年目から有給を15日頂けた。自由に使える有給も5日以上は確保できた。残業は1か月10時間程で繁忙期以外はほぼ残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化100%を掲げており、実際に毎年春と夏に大型連休を取得する事ができた。残業はない事はないが、概ね自分の都合で退社することは可能。繁忙...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、接客を通してコミュニケーション力が身についたところです。お客様の年齢層が幅広く、常連の方も多かったため、その人に合った対応を考える...続きを読む(全531文字)

【良い点】
休みは多い
転勤があって田舎の方などにも飛ばされるのでそういったことに耐性がある人じゃないと休日等にやることなくて引きこもりがちになる。大抵...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートに充てられる時間は多く、残業も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
17:00に仕事を終わっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日、他部署は定時で帰る一方、この部署だけ残業することが多かったが、土日祝日が休みなところは良い。有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時期にもよるが基本的に定時では上がれるし、有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である12月以外土曜出勤い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)