みくりや青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テンキーが打てればOKという謳い文句で募集をかけているが、本当にテンキーしか打てないレベルの人間が入社してもそれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今を良くしようとする人間は少なく、現状、営業は休日も指示出しをしたり休みなく働いているが、上に寄ると「2年後には」改善されて良くなっていく様...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが実装され、家のパソコンや会社のパソコンを持って帰ることで家でも仕事を出来る状態になっている為、自...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【教育体制】
最低限のマニュアルは用意されつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
一度教えたことは「前にも言...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は法律上最低基準の105日と少なめ。週の休みは水曜日と日曜日、または祝日が休みであるが市場カレンダーに寄...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数や年齢を重ねていけば役職が付いたりするので、特に秀でたスキルや魅力は何も無い管理職は多い。特に現場や営業の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分のスキルを活かしたり、担当業務を沙汰なくこなせれていればそれなりに評価は貰えるので昇給も万額を貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【福利厚生】
オフィスグリコが設置されているのでお菓子やカップ麺、アイスや飲み物を買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
食品業界ということもあり不況に強い。コロナ禍であっても仕事がなくなるといったことはない。また現社長が大きくした会社であり、急に傾くといったこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業でなければ気楽なものである。出荷業務のほとんどは数名の夜勤社員とアルバイトが行っている。日勤の社員はまともに合わせることもできない在庫を...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)