みくりや青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テンキーが打てればOKという謳い文句で募集をかけているが、本当にテンキーしか打てないレベルの人間が入社してもそれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今を良くしようとする人間は少なく、現状、営業は休日も指示出しをしたり休みなく働いているが、上に寄ると「2年後には」改善されて良くなっていく様...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが実装され、家のパソコンや会社のパソコンを持って帰ることで家でも仕事を出来る状態になっている為、自...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は法律上最低基準の105日と少なめ。週の休みは水曜日と日曜日、または祝日が休みであるが市場カレンダーに寄...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数や年齢を重ねていけば役職が付いたりするので、特に秀でたスキルや魅力は何も無い管理職は多い。特に現場や営業の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【福利厚生】
オフィスグリコが設置されているのでお菓子やカップ麺、アイスや飲み物を買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分のスキルを活かしたり、担当業務を沙汰なくこなせれていればそれなりに評価は貰えるので昇給も万額を貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
食品業界ということもあり不況に強い。コロナ禍であっても仕事がなくなるといったことはない。また現社長が大きくした会社であり、急に傾くといったこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業でなければ気楽なものである。出荷業務のほとんどは数名の夜勤社員とアルバイトが行っている。日勤の社員はまともに合わせることもできない在庫を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良いところは個人の事情を考慮してくれるところ、社員も人間なので色々な事情があると考えてくれるので再就職してる人もちらほら見受けられる。これは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)