みくりや青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テンキーが打てればOKという謳い文句で募集をかけているが、本当にテンキーしか打てないレベルの人間が入社してもそれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今を良くしようとする人間は少なく、現状、営業は休日も指示出しをしたり休みなく働いているが、上に寄ると「2年後には」改善されて良くなっていく様...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが実装され、家のパソコンや会社のパソコンを持って帰ることで家でも仕事を出来る状態になっている為、自...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【教育体制】
最低限のマニュアルは用意されつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
一度教えたことは「前にも言...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数や年齢を重ねていけば役職が付いたりするので、特に秀でたスキルや魅力は何も無い管理職は多い。特に現場や営業の管...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【福利厚生】
オフィスグリコが設置されているのでお菓子やカップ麺、アイスや飲み物を買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は法律上最低基準の105日と少なめ。週の休みは水曜日と日曜日、または祝日が休みであるが市場カレンダーに寄...続きを読む(全274文字)

【良い点】
食品業界ということもあり不況に強い。コロナ禍であっても仕事がなくなるといったことはない。また現社長が大きくした会社であり、急に傾くといったこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業でなければ気楽なものである。出荷業務のほとんどは数名の夜勤社員とアルバイトが行っている。日勤の社員はまともに合わせることもできない在庫を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良いところは個人の事情を考慮してくれるところ、社員も人間なので色々な事情があると考えてくれるので再就職してる人もちらほら見受けられる。これは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)