この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メカトロニクス専門の商社として、業界2位の実績を上げていたため。入社してすぐの新入社員研修がかなり過酷で心配に感じた。その後、本社に配属になりオーナー会社...続きを読む(全152文字)
ダイドー株式会社 報酬UP
ダイドー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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メカトロニクス専門の商社として、業界2位の実績を上げていたため。入社してすぐの新入社員研修がかなり過酷で心配に感じた。その後、本社に配属になりオーナー会社...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は特にありません。タイムカードもなく勤怠管理もされてない会社でした。朝早くから夜遅くまで働かされ、社長、上司からはパワハラを受ける始末。有給もとれ...続きを読む(全173文字)
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毎日残業は当たり前。定時で上がれる日は年に数回もなかった。インフルエンザで休んだ日は基本給から給料が引かれていた。
常に忙しくトイレも我慢する事が多い毎...続きを読む(全155文字)
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高卒で入社しました。固定給がそれなりによかったので4年つづけましたが、地方の営業所にいたのですが、後輩が全く入らず仕事が増えるばかり。(私のいたところだけ...続きを読む(全209文字)
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労働環境はあまり良くないと思います。
仕事量が多いため、決まってはいないが毎日残業していました。規定時間前の出勤なので拘束時間は長いです。土曜日の出勤も...続きを読む(全154文字)
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体育会系で、仕事が出来る社員と出来ない社員の差が大きかった。人間関係がギスギスしている職場が多かったように思います。離職率が高い企業であったため、現在はだ...続きを読む(全162文字)
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仕事でやりがいは特に無いです。他の社員は朝礼で社是を唱えたり、社員旅行に参加することでモチベーションを高めています。また、年に2回決起大会というものがあり...続きを読む(全151文字)
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ルートセールスでした。要は機械相手なのでいくらその先にお客様がいるとはいえ、あまりやりがいを感じることはありませんでした。後は肉体労働の為に若い内はいいが...続きを読む(全152文字)
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企業のワークライフの調整はおのおの違うと思いますが、基本的には速く終われば終わってない人を手伝ったりする傾向であると思います。ただ土日は完全に休みのため、...続きを読む(全155文字)
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市場の調査が比較的頻繁にありました。また新商品も頻繁に入れ替わるので夏場は特にたいへんでした。また事務的作業も多々あり、定時に帰れることはほぼありませんで...続きを読む(全161文字)
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仕事が速い人間はいいルートを任され、その中でもいい結果を出せば給料に跳ね返ってくるのでやりがいはあると思います。また慣れてくるとぽんぽん頭の中で作業がすす...続きを読む(全156文字)
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福利厚生、社内制度はあったのでよかったです。ただ夏場がつらく、体もつらかったです
クレームなどが入ると本当につらいです。
頭の回転が速くないといつまで...続きを読む(全154文字)
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経営陣のワンマンぶりがひどかったです。事務所に入るなり怒鳴り散らして、理不尽に殴られてるひともいました。対外的には文化活動をされていて良く感じるかもしれま...続きを読む(全155文字)
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有給休暇はありましたが、申請したことはないです。休むときは急な病欠などのみでした。ゴールデンウィーク、盆休み、お正月休みに一日プラスして有給をとるなんて誰...続きを読む(全163文字)
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やりがい、面白みを感じたことはありませんでした。機械や部品が好きな人はもしかしたら楽しいかもしれませんが、営業マンとして数字が取れなかったら、上司から怒鳴...続きを読む(全163文字)
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入社前の面接で給料面や福利厚生面で良かったのが印象です。完全実力実績が評価されコンテストにて表彰されたり海外研修に何回も参加頂き良かったです。また給料面に...続きを読む(全161文字)
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産休や生理休暇を取ると個人査定に影響が出ます。残業は無く又土曜日祭日は休みなので子育てに関しては意外といいです。管理職の女性は全社でも数名しかいません。新...続きを読む(全154文字)
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上司よりマンションの購入や結婚しろだの勧められたが当時交際の女性と同棲することになり社員寮を出てマンション購入・入籍をしたら報告書を社長宛てに出していない...続きを読む(全203文字)
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入社時に休日制度について「完全週休二日制」と聞いていたが入社後3か月経過したあたりから「今週土曜出勤だから」と言われ始めるようになる。同期入社の女性社員が...続きを読む(全255文字)
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本社管轄の中部ブロックと大阪支社管轄の西日本ブロックとで賞与基準に差があり、金額にも差が存在する。
転勤で西日本へ異動になった際に裏情報で判明。
また...続きを読む(全188文字)
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エンドユーザーの生産技術者との仕様検討段階から打合せの場が持てるため、製造ラインのトータル的なプロデュースが出来、1物件の金額が稼げる
例:コネクター部...続きを読む(全175文字)
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女性の活躍の場は、基本事務に限られ、総合職としてキャリアを積み上げるには厳しい環境・社風であった。男性社員ほどではないにしろ、女性社員も残業はかなりあるほ...続きを読む(全225文字)
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退職理由としては、1つに残業時間が多い。商社という性格上、多少は仕方ないのは理解してはいたが、毎日6時間は当たり前。またサービス残業を美徳と考える上司が多...続きを読む(全202文字)
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入社に際して特に身につけなければいけないスキルは有りません。ほぼ文系が占める会社なので専門知識は入社後、メーカーの勉強会に参加したり同行したりという形にな...続きを読む(全170文字)
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営業は成果主義で、もらっている人はもらっているようでした。給料自体は同業他社と比べても悪くはないかと思います。しかし給与体系や評価基準が不明確で、結局は社...続きを読む(全151文字)
会社名 | ダイドー株式会社 |
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フリガナ | ダイドー |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 7億7700万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 890億8700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山田貞夫 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
電話番号 | 052-533-6710 |
URL | https://www.daido-net.co.jp/ |
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