ダイドーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
体育会系、管理職は皆が忙しそう。
係長止まりが一番コスパ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の0時以降にメールの返信がきてた時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本主体性ある方が色々と任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこうして欲しい、こうしたいって言う要求は通りにくいです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝は基本休み、ワークライフバランスまる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は案件によって休みじゃない場合がある。
土曜日は研修な...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるとなお良いですが、女性は基本的には家から近いところで勤務できる。男性は寮もあります。男性は希望の営業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少子化が進み、工場の自動化がさらに増えていくと思うので、今後伸びる可能性は大いにあると思う。ロボットや設備など単価の多い案件も増えています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は多い。男性営業マンはかなり接待が多い印象です。
基本的に会社の風土は古いため、飲み会の雰囲気や色々なところ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容をこれからずっと続ける気になれなかった為。賞与の低さ。合う人には合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく印象。
そうでもないパターンも全然あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。女性は評価制度が明...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)