回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル取得の時間や勉強などは個人の時間を使って自由にさせていたが、取得した人にはきちんと手当として還元されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
ダイドー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイドー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイドー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキル取得の時間や勉強などは個人の時間を使って自由にさせていたが、取得した人にはきちんと手当として還元されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
大企業のため緩やかなキャリアアップになると思うが、年次によって仕事内容は少しずつ変わっていく印象を受けた。続きを読む(全53文字)
キャリアアップは職種によって違うとは思うが、教育体制はしっかりしていると感じた。座談会でも、教育期間が終わっても、すぐに先輩に教えてもらえると言っていた。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
商社として、多種多様な製品を取り扱う為、イヤでも日々勉強なので、勝手に知識は蓄積される。それが取引先とのやりとりで生かされるとやりがいを感じ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制はほぼ0に等しい。自分で学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対。自分の意見を反映するこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の会社という感じです。未だに、根性や大きな声での挨拶を徹底しています。合わない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい研修のおかげで甘い学生時気分から、気持ちを切り替えることができた。他の採用エリアと合同で研修を行ったので、同期で絆ができた。厳しい研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な代理店のSE制度を受けることができる。
教育は、各営業所によりちがいはある。
10年前は、入社後いきなり営業にでる人もおおかったが、最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を研修や対策講座など、会社持ちで勤務時間内で受けられます。と言っても、商品を仕入れている会社さん主催ですが。ですので、やる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には入社時には長野のほうにて、新入社員研修があります。昭和時代の研修で、ひたすら歩いたり、声だしをしたり、連帯歩調をやります。
その後...続きを読む(全199文字)
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入社に際して特に身につけなければいけないスキルは有りません。ほぼ文系が占める会社なので専門知識は入社後、メーカーの勉強会に参加したり同行したりという形に...続きを読む(全170文字)
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上司の方が積極的に取り扱い商品の知識を教えてくれます。
また、社歴別で合同勉強会も定期的に行っております。
メーカーの方が直接説明会をしてくださるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総務部はしっかりしていて、困りごとは相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員を守ろうとする姿勢、何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
代理店として各仕入れ先メーカーからは優位性があり、メーカーへは威張っていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失注や失敗をした際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。外回り中は比較的自由度が高い状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多めなので社員のモチベー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セクハラには臆病な面があり、女性社員は重宝されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身での働きやすさはあるが、既婚女性は肩身が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が毎日長く、今どきでは無いパワハラ気質の職場だった。所長に怯えながら毎日所員たちが働く環境だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
幅広い商材に携わることが出来、販売分野も多数あり、仕事は楽しい。パーツのみでなくシステムひんやロボットもある。続きを読む(全61文字)
お客様に製品の紹介をし、自分が紹介した製品が採用され、注文になった時は、大きなやりがいを感じると思います。続きを読む(全53文字)
FAのロボットは、今後の日本の製造業における人手不足解消や生産性向上に不可欠な要素であるため、需要が高まってくると思います。続きを読む(全62文字)
新入社員時は会社都合の配属であるために家賃補助が出ます。家賃のおよそ半額です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方(クッシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。(もちろん全員ではない。)評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化&学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、従業員としての基本的な研修を中途採用で入社した当時は受けることができずまた教育制度はなかったよ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ダイドー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドー |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 7億7700万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 955億8829万6000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山田貞夫 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
| 電話番号 | 052-533-6710 |
| URL | https://www.daido-net.co.jp/ |
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