この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく印象。
そうでもないパターンも全然あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。女性は評価制度が明...続きを読む(全97文字)
ダイドー株式会社 報酬UP
ダイドー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイドー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイドー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で上がっていく印象。
そうでもないパターンも全然あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。女性は評価制度が明...続きを読む(全97文字)
可もなく不可もないといった感じだと思う。全く評価されないわけではないが、あまり見てもらえるわけではなく、ほとんど上がらないと言われた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上長が誰かによるところがある。気に入れられば抜擢もありえる。独特な企業風土であるため、馴染めない人はすぐ去っていきます。上が言うことは絶対、と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りと比べたら給与もボーナスも少し良いかなくらいだった
毎年給与もボーナスも少しずつだが上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によっては給料は年々増えてあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるところは納得いっていない人が多い、男女と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は他社に比べてある程度ある。自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対。自分の意見を反映することは難しい。...続きを読む(全83文字)
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新入社員の頃から平均以上のお金は貰える。
外回りと内勤で給料に大きく差が出るが、部署の役職の空き次第なのでランダム。上に気に入られかつタフな人間であれば給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他の会社に比べたら年齢で考えた時には貰えている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスに気に入っていただけてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業マンに関してはほぼ営業成績での評価。
気に入られていればさらにアップ。
気に入られてないのであればそこそこ。
年功序列ではない。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任額を大きく超えれば、賞与はそれなりにでる。
ただし上から分配されていくので、若い社員は期待したほどはでない。むしろ翌年の責任額が跳ね上がり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果主義であり、かつ上司にいかに好かれるかがポイントとなる。
結果を出せば、一回のボーナスで100万を超えるケースもある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面や育成制度が充実しててよかったです。私も一から営業としてビジネスマナーから商品知識など、先輩社員がマンツーマンとなって教えてくれました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が同年代の中では高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては教育が全く為されない。放任主義である。入社前に長野県の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
初任給はそこそこ高い方だと思います。賞与は人により差が大きいと感じますが、実力を評価されれば、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自販機に缶ジュースをひたすら補充していく業務でした。繁忙期は残業が多く体力が消耗が激しいですが、その分残業代がもらえるためモチベーションは高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同世代の中では比較的年収は高めだと思われます。
特定の客先でリピート案件が取れれば、プロセスはあまり重視されず、結果のみで達成率での評価を受け...続きを読む(全197文字)
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営業は成果主義で、もらっている人はもらっているようでした。給料自体は同業他社と比べても悪くはないかと思います。しかし給与体系や評価基準が不明確で、結局は社...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与に関しては何一つ満足出来る点はありませんでした。基本給が低く、各種手当が複数な感じの給与体系だった為、支給されるボーナスの額は低かったです。また...続きを読む(全170文字)
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給与は基本給・営業手当など振り分けられており、基本給が驚くほど安く設定されている。そのため求人情報の際賞与実績〇か月は基本給がベースであったため思っていた...続きを読む(全152文字)
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昇給に関して、一応年に一度の昇給はあります。金額は成長、能力によって、異なります。賞与は直属の上司の評価が主に反映されます。業務への取り組み姿勢、態度、成...続きを読む(全156文字)
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基本的には健全で安定している会社のため、1年に2回のボーナスは支給されます。役職手当に関しては責任者クラスにならないとあまり期待できません。年功序列のイメ...続きを読む(全157文字)
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手取りの給料は悪くないです。
賞与は期待できません。
営業利益を上げれば部署ごとでそれなりの評価はもらうことができます。
売り上げが悪くてもそこまで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
体育会系、管理職は皆が忙しそう。
係長止まりが一番コスパ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の0時以降にメールの返信がきてた時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み、ワークライフバランスまる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は案件によって休みじゃない場合がある。
土曜日は研修な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本主体性ある方が色々と任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこうして欲しい、こうしたいって言う要求は通りにくいです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少子化が進み、工場の自動化がさらに増えていくと思うので、今後伸びる可能性は大いにあると思う。ロボットや設備など単価の多い案件も増えています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるとなお良いですが、女性は基本的には家から近いところで勤務できる。男性は寮もあります。男性は希望の営業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容をこれからずっと続ける気になれなかった為。賞与の低さ。合う人には合...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は多い。男性営業マンはかなり接待が多い印象です。
基本的に会社の風土は古いため、飲み会の雰囲気や色々なところ...続きを読む(全137文字)
キャリアアップは職種によって違うとは思うが、教育体制はしっかりしていると感じた。座談会でも、教育期間が終わっても、すぐに先輩に教えてもらえると言っていた。...続きを読む(全107文字)
上場していない会社だが、売上高を見ると、永谷園さんと同じくらいの規模の会社であることがわかる。未上場企業の四季報にも載っている会社で、簡単に潰れる会社では...続きを読む(全86文字)
座談会に参加した際に育休制度について聞いたが、実際にその制度を利用しながら、週一で出勤、それ以外はリモートで会議に参加したり仕事をしたりしているそうで、両...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | ダイドー株式会社 |
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フリガナ | ダイドー |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 7億7700万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 890億8700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山田貞夫 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
電話番号 | 052-533-6710 |
URL | https://www.daido-net.co.jp/ |
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