ダイドーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
業界的には年収は高い数字を残せば発言力が発生する正し体育会系ののりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いほぼ手当と残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準については、曖昧に感じる部分があり、特に女性社員に関しては年功序列の傾向が強いです。成果や実力よりも在籍年数が評価に影響しているよう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同年代と比べると少し多かった印象
毎年少しずつではあるが昇給もしていたし、ボーナスも夏と冬に支給があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
課長以上は平均以上に貰っているという話を聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が低くため、20代での結婚は難しい。
基...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく印象。
そうでもないパターンも全然あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。女性は評価制度が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上長が誰かによるところがある。気に入れられば抜擢もありえる。独特な企業風土であるため、馴染めない人はすぐ去っていきます。上が言うことは絶対、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
周りと比べたら給与もボーナスも少し良いかなくらいだった
毎年給与もボーナスも少しずつだが上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によっては給料は年々増えてあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料の差があるところは納得いっていない人が多い、男女...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は他社に比べてある程度ある。自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対。自分の意見を反映することは難しい...続きを読む(全83文字)

新入社員の頃から平均以上のお金は貰える。
外回りと内勤で給料に大きく差が出るが、部署の役職の空き次第なのでランダム。上に気に入られかつタフな人間であれば...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない続きを読む(全48文字)

【良い点】
他の会社に比べたら年齢で考えた時には貰えている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスに気に入っていただけて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業マンに関してはほぼ営業成績での評価。
気に入られていればさらにアップ。
気に入られてないのであればそこそこ。
年功序列ではない。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
責任額を大きく超えれば、賞与はそれなりにでる。
ただし上から分配されていくので、若い社員は期待したほどはでない。むしろ翌年の責任額が跳ね上が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結果主義であり、かつ上司にいかに好かれるかがポイントとなる。
結果を出せば、一回のボーナスで100万を超えるケースもある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料面や育成制度が充実しててよかったです。私も一から営業としてビジネスマナーから商品知識など、先輩社員がマンツーマンとなって教えてくれました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料が同年代の中では高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては教育が全く為されない。放任主義である。入社前に長野県...続きを読む(全219文字)

【良い点】
初任給はそこそこ高い方だと思います。賞与は人により差が大きいと感じますが、実力を評価されれば、それなりに貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自販機に缶ジュースをひたすら補充していく業務でした。繁忙期は残業が多く体力が消耗が激しいですが、その分残業代がもらえるためモチベーションは高...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同世代の中では比較的年収は高めだと思われます。
特定の客先でリピート案件が取れれば、プロセスはあまり重視されず、結果のみで達成率での評価を受...続きを読む(全197文字)

営業は成果主義で、もらっている人はもらっているようでした。給料自体は同業他社と比べても悪くはないかと思います。しかし給与体系や評価基準が不明確で、結局は...続きを読む(全151文字)

給与・賞与に関しては何一つ満足出来る点はありませんでした。基本給が低く、各種手当が複数な感じの給与体系だった為、支給されるボーナスの額は低かったです。ま...続きを読む(全170文字)

給与は基本給・営業手当など振り分けられており、基本給が驚くほど安く設定されている。そのため求人情報の際賞与実績〇か月は基本給がベースであったため思ってい...続きを読む(全152文字)

昇給に関して、一応年に一度の昇給はあります。金額は成長、能力によって、異なります。賞与は直属の上司の評価が主に反映されます。業務への取り組み姿勢、態度、...続きを読む(全156文字)