ダイドーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ダイドーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ダイドーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月26日 1次面接通過した学生の就活速報
ダイドーの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月〜4月
- 1次面接
- 2026年7月
- 2次面接
- 2026年4月〜5月、7月
- 内定
- 2026年5月
ダイドーの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ダイドーの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年8月
ダイドーの 本選考対策
志望動機
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ダイドーを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社を志望する理由は「成長性」です。 まず、貴業界は現在国を挙げて取り組む成長分野で市場規模は今後は10億円に到達するなど、さらに大きく成長する分野だと考えております。特に、貴社はものづくりを支える産業用ロボットの販売分野で世界No.1という高い技術力と圧倒的信頼を持ち合わせており、そのような貴社であれば世界の最先端で、また日本の根幹である製造業を支えることができ、そして、少子高齢化という社会問題を解決することができ、大きなやりがいをと誇りを持ちながら働くことができると考え志望しております。 次に「成長性」です。説明会を通して、貴社は若手社員の声も積極的に取り入れ、チームで仕事をこなしていく環境が整っていると感じました。これは私のモットーと重なります。私のモットーは「挑戦」「努力」「チームワーク」です。このような環境が整う御社であれば、自身の成長に繋げていくことができると思い志望しております。
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営業事務職
21卒 / 愛知大学 / 女性
- Q. ダイドーを志望する理由を教えてください。
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A. 私は日本の労働人口減少やIoTの進化で、益々需要を増していくFA機械業界に携わりたいと考えています。その中でダイドーはファナックを始めとする、多くの企業から信頼されています。産業界のコンダクターとして、日本産業のモノづくりを支えている点に魅力を感じ志望致しました。またインターンシップにて、会社を支える責任感ややりがいを間近に感じる事ができました。和気藹々とした雰囲気と営業事務として会社を支える真摯さの両面を感じ、こういった先輩方と一緒に働いてみたいと思いました。そして間近に業務を見学し、実際に自分が働くイメージを持つことができました。ダイドーにて日本のモノづくりを支えていきたいと思い、志望致します。
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面接
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 挫折経験は何ですか?
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A. 挫折経験は大学受験失敗です。そもそも私の高校は、大学付属の高校で、内部進学でそのまま進学する道もありました。ですが、私自身過酷な環境に置かないと、努力をしないと成長できないと考え、高校3年生6月までバドミントンを続けていましたが、そこから大学受験をする決心をしました。高校での評定は非常に良かったのですが、やはり基礎がなっておらず、最初の大学受験は失敗してしまいました。ですが、大学へ行くという決心は全く揺るがず、もう一年努力を続け、第一志望に合格するという目標を掲げました。そして、もう1年努力する環境もあえて過酷な環境に置きました。大手予備校ではなく、1日13時間勉強する予備校に通い自分を律して、無事今の〇〇大学に合格することができました。このように私は、過酷な環境にあえて自分の身を置き、どんな困難も努力で潜り抜ける人間です。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. アカペラサークルの代表やってたと思うけど、大変だったことは?
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A. みんなを同じ目標に向けさせるのが非常に大変でした。対面ライブ復活という共通の目標を掲げるにあたって、コロナに対する考え方がそれぞれ異なり、コロナに対して甘く考えている人は、飲み歩いていたり、重く考えている人は参加を渋ってしまっていました。そこで、私はそれぞれに寄り添うことは大切にしました。まず、甘く考えている人には、対面ライブを実現するまでは感染リスクの高い場所に行くのを控えてくれないかと、そういった場所に行くことで起こる、自分への影響、そしてサークル全体への影響そういったことを相手の意見もしっかりと聞きながら、説得することで、納得してもらいました。そして、重く考えている子には、やはり、サークルとして感染対策を徹底したガイドラインを作って、学校側にもしっかり提出して許可を頂いているから、感染リスクは低いと不安を1つずつ払拭していくことで、参加しやすいようにしました。この、両者への説得が難しかったですが、これを諦めず行ったからこそ、ライブを実現し、元の活気を取り戻し、今の活動があると思います。
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ダイドーの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
ダイドーの 本選考体験記をステップから探す
ダイドーの 選考対策
ダイドーの 会社情報
| 会社名 | ダイドー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドー |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 7億7764万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 977億9205万1000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 田中慎悟 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
| 電話番号 | 052-533-6705 |
| URL | https://www.daido-net.co.jp/ |