オクダソカベの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司のご機嫌取りすれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親子で勤務している社員がいます。親は管理者、子は仕事ができない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長、親族のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
口調も威圧的、気に入らない社員には親族、管理者全員でパワハラし、退職するように...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親族経営。親族以外は兵隊。気に入られることは無い。月給は安い。市民税払わなくていいほど低い。賞与は社長の気分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)

【良い点】
教育は無い。スキルは感じない。初めから無い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
この会社あと何年もつかな？人材が不出来ばかりなので会社がもたない続きを読む(全38文字)

【良い点】
管理者に出来が悪いのが多い。奈良にある工場の管理者、工場長はその筆頭。パワハラが常習化。経営者はもっと不出来でその管理者に何も言わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はずっと社内にいると怒られます。逆に朝から外回りを行って、契約は取れなくても、名刺を交換し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は一週間前までに申請しないと基本的に受理されません。有給休暇中においても上司から電話は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が無い分、基本給は少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所ごとの独立採算制のため、売り上げが上がらない事業所...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも気に入られれば管理職につけると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が　いいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接？、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)